Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Post, Fristen und unterstütze bei rechtlichen Angelegenheiten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Fortschrittliche Rechts- und Beratungsfirma mit internationalem Fokus in München.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, attraktiver Bonus, Firmenfahrrad und Unterstützung für Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einer stabilen Umgebung.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellte und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hauser Recruiting ist stolz darauf, mit einer fortschrittlichen und innovativen Rechts- und Beratungsgesellschaft mit Sitz in München zusammenzuarbeiten. Sie sind ein sehr erfolgreiches deutsches Unternehmen, das sich von einem lokalen KMU zu einem Unternehmen entwickelt hat, das nun in vielen verschiedenen Ländern tätig ist.
Wenn Sie eine Rechtsanwaltsfachangestellte sind und nach einer Position in einer lebhaften und engagierten Firma suchen, die auch Stabilität und Langlebigkeit für Ihre Position bietet, könnte dies die perfekte Stelle für Sie sein.
Verantwortlichkeiten
- Effiziente Bearbeitung aller eingehenden und ausgehenden Post, mit Fokus auf die Verarbeitung über beA
- Berechnung, Überwachung und zuverlässige Verwaltung von Fristen, einschließlich der Pflege des digitalen Fristenkalenders
- Unterstützung in RVG-relevanten Angelegenheiten sowie in Zwangsvollstreckungsverfahren
- Organisation und Pflege sowohl physischer als auch digitaler Mandantenakten
- Professionelle Bearbeitung von telefonischen Anfragen sowie Begrüßung und Unterstützung von Gästen und Besuchern
- Vorbereitung von Kostenabrechnungen, einschließlich RVG-Berechnungen
- Unterstützung bei der Erstellung und Vorbereitung von rechtlichen Schriftsätzen
- Durchführung allgemeiner Büro- und Verwaltungsaufgaben zur Gewährleistung eines reibungslosen täglichen Betriebs
Ihr Profil
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellte (REFA)
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Paralegal, von Vorteil
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie starke Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige und detailorientierte Arbeitsweise
- Proaktive, zuverlässige und praktische Einstellung gepaart mit starkem Teamgeist
- Solides Wissen und sicherer Umgang mit beA
Zusätzliche Vorteile
- Hybrides Arbeiten – 2 Tage Homeoffice
- Attraktiver Jahresbonus
- Business Bike
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Bis zu 25 Stunden bezahlte Unternehmensfreizeit
- Subventionierte betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket – vollständig subventioniertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Betreuungszuschuss – finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Legal Assistant Arbeitgeber: Hauser Recruiting
Hauser Recruiting bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in einem der modernsten Büros im Bankenviertel von Frankfurt. Als Executive Assistant haben Sie die Möglichkeit, eng mit Führungskräften eines führenden globalen Investmentbanking-Unternehmens zusammenzuarbeiten, was Ihnen nicht nur wertvolle Einblicke in die Finanzwelt gibt, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während flexible Arbeitszeiten und ein internationales Umfeld dazu beitragen, dass Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Assistant erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Hauser Recruiting aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Assistant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Hauser Recruiting klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hauser Recruiting vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Hauser Recruiting arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Hauser Recruiting. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
