Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden und Besucher.
- Unternehmen: Heide-Park Soltau, ein innovativer Arbeitgeber im Freizeitbereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte eine proaktive Sicherheitskultur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, 3 Jahre Erfahrung im Bereich Health & Safety.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Health & Safety Manager/-in (m/w/d)
Arbeitgeber: Heide-Park Soltau Gmb G
Arbeitstyp: Vollzeit
Shifts: Schicht/Nacht/Wochenende
Berufsbezeichnung: Fachkraft - Arbeitssicherheit
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit eine/-n Health & Safety Manager/-in (m/w/d).
- Deine Herausforderung
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit von Mitarbeitenden und der Sicherheit von Besuchenden
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Health-& Safety-Standards
- Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur durch Schulungen, Übungen und Kommunikation
- Durchführung von Risikobewertungen sowie Leistungs- und Trendanalysen
- Entwicklung, Vorbereitung, Implementierung und Nachhalten effektiver Strategien, Programme und Maßnahmen im Bereich Health & Safety
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern in allen Health-& Safety-Themen
- Das bringst Du mit
- Technische Ausbildung oder technisches/naturwissenschaftliches Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Health & Safety
- Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Kenntnisse in den Bereichen ISO 45001, Gefährdungsbeurteilungen, persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz sowie Arbeitsschutzrecht
- Deutsch und Englisch beherrschst Du sicher
- Du arbeitest strukturiert, detailgenau und lösungsorientiert
- Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- #J-18808-Ljbffr
Health & Safety Manager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Heide-Park Soltau GmbH
Heide-Park Soltau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine proaktive Sicherheitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz sowie zahlreichen Firmenevents und Rabatten für Mitarbeitende schafft das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung großgeschrieben wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health & Safety Manager/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Heide-Park Soltau GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health & Safety Manager/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Heide-Park Soltau GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heide-Park Soltau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Heide-Park Soltau GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
