Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in Arbeitssicherheit und führe Sicherheitsbegehungen durch.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz aktiv mit.
- Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker mit Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
- Du könntest unser/e neu/e
- Health & Safety Manager (m/w/d) sein
Zur Verstärkung unseres EHS-Teams suchen wir ab sofort eine/n Health & Safety Manager (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Linnich.
- Hauptaufgaben
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln, Arbeitsverfahren und Arbeitsplätzen.
- Beratung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungs- und Risikobeurteilungen unter Berücksichtigung relevanter gesetzlicher Anforderungen.
- Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen, systematischer Unfallanalysen sowie Unterstützung bei der Umsetzung geeigneter Präventionsmaßnahmen.
- Organisation von Arbeitsschutzausschusssitzungen und Übernahme der Sitzungsleitung im Vertretungsfall.
- Auditierung bestehender Managementsysteme und kontinuierliche Optimierung von Sicherheitskonzepten.
- Erstellung von Reports, Pflege relevanter Arbeitsschutzkennzahlen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
- Organisation und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Informationsveranstaltungen zu relevanten Arbeitsschutzthemen.
- Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Meister oder Techniker mit einer Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Fa Si) gemäß § 7 ASi G.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Arbeitsschutzvorschriften sowie Erfahrung in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsbegehungen, idealerweise im industriellen Umfeld.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
- Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie Einfühlungs- und Anpassungsvermögen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Das bieten wir Dir
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
- flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Mobilem Arbeiten
- attraktives Vergütungspaket u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge
- Zahlung von Fahrtgeld und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
- Umfangreiche Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. auch über kostenlosen Spexx Zugang, SIG Academy und über diverse Mentoring & Coaching Programme
- Eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
- Unternehmenseigene Kantine, mit bezuschusstem Mittagessen
- Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kooperation mit einem Fitnessstudio in Linnich und der Möglichkeit eines Job Rads.
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und deine Familienangehörigen (EAP Assist unterstützt Euch in allen Lebenslagen zu den Themenfeldern Beruf, Persönlichkeit, Familie und Soziales und Recht)
- SIG-Kompetenzen
Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann.
Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich.
Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen.
Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen?
Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann?
Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.
Unser Versprechen
SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst.
Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten.
Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist.
Wir sehen uns als Karrieresprungbrett - ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen.
Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen.
Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.
Über SIG
SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen.
Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen.
Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt.
Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten.
Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.
SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.
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- Kontakt
- SIG Talent Acquisition Team
Phone: +49 246 279 1436
Email: recruiting@sig. biz - ─────────────────────
Health & Safety Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SIG
SIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen bezahltem Urlaub bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten im SIG Trainings-Center. Die Du-Kultur und das dynamische Team fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, in der persönliche Entwicklung und Karrierewachstum im Mittelpunkt stehen, während die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit globalen Partnern bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health & Safety Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei SIG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health & Safety Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei SIG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von SIG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
