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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte innovative Web- und Backend-Anwendungen im Full-Stack.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Webentwicklung und arbeite an coolen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Full-Stack Entwickler und Kenntnisse in modernen Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du konzipierst, entwickelst und wartest Web- und Backend-Anwendungen über den gesamten Full-Stack.
- Du setzt fachliche Anforderungen in performanten, wartbaren und sicheren Code um.
- Du entwickelst Backend-Services, APIs und Datenzugriffsschichten.
- Du arbeitest bei Architektur- und Technologieentscheidungen mit.
- Du überarbeitest, optimierst und entwickelst bestehende Anwendungen weiter.
- Du führst Code-Reviews durch und stellst Coding-Standards sowie Best Practices sicher.
Was bieten wir dir?
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen.
- Eine individuelle Einarbeitung, die dich optimal auf deine neue Rolle vorbereitet.
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage.
- Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich.
- 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag.
- Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität.
- Monatliche Gutscheinkarte.
- Umfangreiche Corporate Benefits.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL).
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) oder ein Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Full-Stack Entwickler (m/w/d), Web- oder Softwareentwickler (m/w/d).
- Du besitzt Kenntnisse in Backend-Technologien und Sprachen (z. B. FastAPI, Kafka, Service Mesh, Python, Rust o. Ä.).
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Web-Frontends (z. B. JavaScript / TypeScript, HTML, CSS, gängige Frameworks).
- Du kennst dich mit Kubernetes, Docker, Cloud- oder CI/CD-Umgebungen aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Full-Stack Entwickler für Webanwendungen (m/w/d) Arbeitgeber: Heimerle + Meule
Kontaktperson:
Heimerle + Meule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Entwickler für Webanwendungen (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für das Programmieren. Lass uns sehen, was du drauf hast!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Übe, um sicherzustellen, dass du bei technischen Gesprächen glänzen kannst. Wir wollen schließlich, dass du überzeugst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Entwickler für Webanwendungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Full-Stack Entwickler interessierst und was dich an StudySmarter begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen. Zeige auf, wie du fachliche Anforderungen in performanten Code umgesetzt hast und welche Technologien du dabei verwendet hast. Das hilft uns, deine Skills besser einzuschätzen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimerle + Meule vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Mach dich mit FastAPI, Kafka, Docker und Kubernetes vertraut. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Code-Review vorbereiten
Da Code-Reviews ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dich auf Fragen dazu vorbereiten. Überlege dir, wie du Coding-Standards und Best Practices in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Sei bereit, über spezifische Herausforderungen und Lösungen zu sprechen.
✨Fragen zur Architektur stellen
Zeige dein Interesse an Architektur- und Technologieentscheidungen, indem du gezielte Fragen stellst. Überlege dir, welche Technologien du bevorzugst und warum. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch strategisch denkst.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Zeige, dass du in einem dynamischen Umfeld gut arbeiten kannst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.