Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Microsoft Active Directory und Entra ID, automatisiere Identity Lifecycle Prozesse.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der Edelmetallbranche mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten, Fahrradleasing und 30 Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld mit stabilen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie? Sie verwalten, pflegen und entwickeln Microsoft Active Directory (On-Prem) und Microsoft Entra ID (Cloud) weiter. Sie setzen Identity Lifecycle Prozesse (Joiner, Mover, Leaver) im Microsoft-Umfeld um und automatisieren diese. Sie verwalten Benutzer und Gruppen sowie die Steuerung der Berechtigungen in Exchange Online, wie Mailboxen, Verteiler und Shared Mailboxes. Sie unterstützen bei Audits und halten Sicherheits- und Compliance-Vorgaben ein, wie DSGVO und ISO 27001. Sie verwalten Microsoft Entra ID Features wie Conditional Access, MFA und PIM-Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien. Sie integrieren Microsoft-Dienste (M365, Intune, Teams, Defender) in zentrale IAM-Prozesse und arbeiten eng mit IT-Security, Compliance und HR bei Zugriffsthemen zusammen.
Was bieten wir Ihnen? Sie genießen umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts mit viermal jährlichen Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksamen Leistungen (AVWL). Sie haben die Möglichkeit, bis zu 2 Tage die Woche ins Homeoffice zu gehen. Sie erhalten einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben. Sie werden intensiv und umfassend eingearbeitet, wobei die Einarbeitung individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen. Sie arbeiten in einem Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche – der Edelmetallbranche –, das Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven bietet. Sie erhalten Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln. Sie profitieren von einem flexiblen Gleitzeitmodell und 30 flexiblen Urlaubstagen, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik sowie eine vergleichbare Qualifikation in den oben genannten Aufgabengebieten. Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich. Sie haben erste Erfahrung mit Exchange Online, insbesondere in der Mailboxverwaltung und mit Verteilergruppen. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Active Directory (Benutzer, Gruppen, GPO) und in Microsoft Entra ID / Azure AD, einschließlich Conditional Access, RBAC und MFA. Sie gehen sicher mit PowerShell um, um Identitäts- und Exchange-Aufgaben zu automatisieren. Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zielorientiert und sind team- und kommunikationsfähig.
Identity Specialist für Microsoft Technologien (m/w/d) Arbeitgeber: Heimerle + Meule
Kontaktperson:
Heimerle + Meule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Identity Specialist für Microsoft Technologien (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Position als Identity Specialist. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für die Rolle vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Microsoft Active Directory und Entra ID zeigen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du glänzt!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Interview über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für Microsoft-Technologien durchscheinen. Wir suchen Leute, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit Herzblut dabei sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Identity Specialist für Microsoft Technologien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heimerle + Meule vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Microsoft Active Directory, Entra ID und Exchange Online vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen und spezifischen Funktionen dieser Technologien verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Identity Lifecycle Prozesse umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Fragen zu den Arbeitsabläufen oder zur Zusammenarbeit mit IT-Security und HR zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und wie du strukturiert und zielorientiert arbeitest. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.