Wir suchen Sie als
Pflegefachkraft (m/w/d)
Heinrich-Haus gGmbH | Ambulante Pflege Neuwied.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang bis 80%.
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
- Wunschdienstplanung & Punkteprämie für kurzfristiges Einspringen, keine Teildienste
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-
Benefits
Ihre Aufgaben:
Sie sind für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Leistungsnehmenden verantwortlich und unterstützen sie bei allen alltäglichen Aufgaben:
- Selbständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege bei Menschen mit Behinderung sowie Senioren
- Durchführung von Beratungseinsätzen
- Sicherstellung und Einhaltung von Expertenstandards Pflege, Pflegequalität und Pflegedokumentation
- Mitwirkung bei der Umsetzung des individuellen Hilfe- und Teilhabeplans
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinder-/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur Einhaltung der Hygienestandards
- Führerschein Klasse B erforderlich
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙56566 Neuwied ∙ ∙
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH
Die Heinrich-Haus gGmbH in Neuwied bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben übernehmen können. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, mindestens 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Mitarbeiter-Benefits wie Dienstradleasing und Zuschüssen zur Kinderbetreuung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen.
