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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kälteprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Die Herbert Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit umweltfreundlichen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Respektvolle Zusammenarbeit und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite an modernen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Kälteprojekte leiten, bei denen moderne und effiziente Systeme Standard sind. Anlagen für Supermärkte planen, Klimasysteme für Rechenzentren umsetzen, Lösungen entwickeln, bei denen Kälte und Wärme zusammengedacht werden. Das ist Projektleitung Kältetechnik bei der Herbert Gruppe.
Die Herbert Gruppe hat früh angefangen, auf moderne und umweltfreundliche Systeme zu setzen. Heute gehören wir zu den erfahrensten Kälteabteilungen der Region. Aber Erfahrung allein reicht nicht. Wir brauchen Projektleiter, die diese Technik in erfolgreiche Projekte verwandeln.
Du willst nicht nur installieren, sondern gestalten? Dann bist du hier richtig.
Deine Aufgabe bei der Herbert Gruppe:
- Projektsteuerung von Anfang bis Ende: Angebot, Planung, Umsetzung, Abnahme – alles in deiner Hand
- Führung eines Teams aus Monteuren, Koordination von Subunternehmen und Lieferanten
- Technische Beratung: Kunden die Unterschiede zwischen Systemen erklären – und warum sich die Investition rechnet
- Budgetverantwortung für Projekte im sechsstelligen Bereich
- Dokumentation nach aktuellen Vorschriften, Prüfungen, Zertifizierungen – du weißt, was sein muss
Passt?
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Erfahrung in der Projektleitung von Kälteanlagen bringst du mit. Du bist organisiert, kommunikationsstark und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick. Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung.
Das bieten wir Dir:
- Willkommen im Team: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns dafür ein, dass Du Dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst
- Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge
- Für Deine Work-Life-Balance: Alle 14 Tage ein langes Wochenende oder 40 Stundenwoche, du hast die Wahl! Dazu gibt es 30 Tage Jahresurlaub
- Benefits: Du profitierst von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeiter
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback
- Wir statten Dich aus: Hervorragende Ausstattung mit hochwertigen Equipment
- Wir feiern zusammen: Freue Dich auf zahlreiche Veranstaltungen nach Feierabend
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Bei Herbert erwarten Dich spannende Projekte, neueste Technologien und ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen in der Gebäudeautomation voranzutreiben, dann bist Du hier genau richtig.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Techniker/Meister als Projektleiter Kältetechnik (m/w/d) in Bensheim Arbeitgeber: Helmut Herbert & Co
Kontaktperson:
Helmut Herbert & Co HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker/Meister als Projektleiter Kältetechnik (m/w/d) in Bensheim
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Projektleiter für Kältetechnik bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/Meister als Projektleiter Kältetechnik (m/w/d) in Bensheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie deine Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten für die Projektleitung Kältetechnik machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Helmut Herbert & Co vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den neuesten Technologien und Systemen in der Kältetechnik vertraut. Sei bereit, über moderne und effiziente Lösungen zu sprechen, die du in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du Kunden technische Unterschiede erklären musst, übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu vermitteln. Das zeigt deine Kommunikationsstärke und dein Verständnis für die Materie.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.