Systems Engineer - Electromagnetic Interference (EMI)

Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können. Als Demokratien glauben wir, dass wir eine besondere Verantwortung haben, über die Entwicklung und den Einsatz leistungsstarker Technologien wie AI nachzudenken. Wir nehmen diese Verantwortung ernst.

Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen nach mission-driven Personen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur, die gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie in der Verteidigung, deren Vorteile und ethische Implikationen begrüßt.

Als Systems Engineer für elektromagnetische Störungen (EMI) sind Sie verantwortlich für den gesamten EMI/EMC-Ingenieurzyklus für unsere Luftplattformen, indem Sie komplexe elektromagnetische Anforderungen in messbare Subsystem-Spezifikationen übersetzen und den umfassenden EMC-Control-Plan definieren. Sie werden fortschrittliche elektromagnetische Modellierungen leiten, um die Antennenplatzierung zu optimieren und Störungen zu mindern, und eng mit funktionsübergreifenden Teams und Lieferanten zusammenarbeiten, um komplexe Architekturen für Erdung, Abschirmung und Kabeltrennung zu verwalten.

Ihre technischen Führungsqualitäten werden sicherstellen, dass unsere mission-kritischen Verteidigungsplattformen in den anspruchsvollsten und umkämpften elektromagnetischen Umgebungen einwandfrei funktionieren.

Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten EMI/EMC-Ingenieurprozess für eine Luftplattform, einschließlich des Kontrollplans, des Compliance-Fahrplans und der Integrationsstrategie über alle Subsysteme hinweg.
• Übersetzung der elektromagnetischen Umweltanforderungen auf Plattformebene in messbare Subsystem-EMI/EMC-Anforderungen und KPIs.
• Definition und Pflege des EMC-Control-Plans: Erdung, Bindung, Abschirmung, Filterung und Kabeltrennung.
• Durchführung von Analysen zur elektromagnetischen Störung über die Plattform: Emissionen/Sensibilität, Antenne-zu-Antenne-Kopplung, Co-Site-Störungen und Intermodulation zwischen RF-Subsystemen.
• Leitung von EM-Modellierung und Simulation: Antennenplatzierung, Kabelkopplung, Abschirmungseffektivität, indirekte Blitzeffekte und HIRF unter Verwendung von Tools wie CST, FEKO, HFSS oder gleichwertig.
• Definition der Zonen-, Bindungs- und Erdungsarchitektur, einschließlich Blitzschutz und Rückführungsnetz für metallische und Verbundstrukturen.
• Unterstützung bei Antennenintegrations- und Platzierungsstudien, einschließlich Musterverzerrung und Isolationsbudgets.
• Festlegung der EMI/EMC-Qualifikations- und Verifizierungsstrategie gemäß den geltenden Standards (MIL-STD-461, MIL-STD-464, DO-160, STANAG oder gleichwertig).
• Verantwortung für die EMI/EMC-Testkampagne: Pläne, Verfahren, Kammer- und Plattformtests sowie Korrekturmaßnahmen.
• Koordination funktionsübergreifender Designentscheidungen mit Luftfahrzeug, Avionik, EW, Kommunikation, Antrieb, Energie und Missionscomputing; Management von EM-Abwägungen.
• Verantwortung für EMI/EMC-bezogene Schnittstellen und ICDs (Erdung, Abschirmung, Filterung, Steckerspezifikationen).
• Management der technischen Aufsicht von Lieferanten für die EMI/EMC-Konformität und Schließung von Nichtkonformitäten.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• Ein relevantes Studium im Bereich Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einem verwandten Bereich abgeschlossen haben.
• Nachweisliche Erfahrung in der EMI/EMC-Technik für Luftplattformen mit vollständiger Verantwortung von den Anforderungen bis zur Zertifizierung haben.
• Ein starkes Verständnis der elektromagnetischen Theorie: Übertragungsleitungen, Antennen, Wellenausbreitung, Abschirmung, Erdung und Kopplungsmechanismen besitzen.
• Plattformanforderungen in Subsystem-EMI/EMC-Spezifikationen und Verifizierungskriterien umsetzen können.
• Mit den geltenden Standards und relevanten NATO/STANAG- oder nationalen militärischen Lufttüchtigkeitsrahmen vertraut sind.
• Praktische Erfahrung mit EM-Simulationswerkzeugen für Antennenplatzierung, Kopplung, Abschirmungseffektivität, HIRF und Analyse indirekter Blitzeffekte haben.
• Erfahrung in der Gestaltung von Erdungs-, Bindungs-, Abschirmungs-, Filter- und Kabeltrennungsschemata für komplexe Plattformen, einschließlich Verbundstrukturen, haben.
• EMI/EMC-Testkampagnen definiert und durchgeführt haben: Kammerprüfungen, Tests auf der Plattform und Flugtest-EMC-Verifizierung, einschließlich Instrumentierung und Datenanalyse.
• Komfortabel sind, funktionsübergreifende und Lieferantenaufsicht zu leiten: Überprüfung von EMC-Kontrollplänen, Qualifikationsnachweisen, ICDs und das Vorantreiben der Problemlösung mit objektiven Nachweisen.

Hinweis: Wir arbeiten in einer Branche, in der Frauen sowie andere Minderheitengruppen systematisch unterrepräsentiert sind. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen; Fähigkeit und Einfluss können nicht in wenigen Punkten zusammengefasst werden.

Was wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und VSOP-Optionen
• Umzugshilfe: bis zu 2.500 € und 4 Wochen vorübergehende Unterkunft
• Lernen: jährliches Budget von 500 €/450 £
• Gesundheit & Wellness: Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit (Nilo.health)
• Soziales: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und monatliche soziale Zulagen
• Erweiterte Elternzeit: 22 Wochen voll bezahlt für primäre Betreuer & 6 Wochen für sekundäre Betreuer.
• Familienunterstützung: 5 Tage bezahlter Familiennotfallurlaub, 100 % Remote-Arbeitsoption während der Schwangerschaft und schrittweiser Wiedereinstieg in die Arbeit

Diese sind die Kernvorteile an allen Standorten, es kann zusätzliche Vorteile an bestimmten Standorten geben. Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein.