Global Enterprise Risk Management & Internal Controls Lead in Hanau

Global Enterprise Risk Management & Internal Controls Lead in Hanau

Hanau Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Heraeus Business Solutions HRdirekt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte globale Risikomanagement-Methoden und Standards für die Heraeus Gruppe.
  • Unternehmen: Heraeus, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Risikomanagements.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehr als 8 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Als Global Enterprise Risk Management & Internal Controls Lead (m/w/d) gestalten Sie Methodik, Standards und Weiterentwicklung des gruppenweiten Risikomanagements und internen Kontrollsystems (IKS) der Heraeus Gruppe – ausgerichtet an der Risikolage, regulatorischen Erwartungen und den Anforderungen unserer Geschäftsbereiche. Sie berichten an den Global Head of Corporate Controlling und stehen im regelmäßigen Austausch mit Geschäftsführung und Aufsichtsgremien.

Das können Sie bewegen:

  • Sie prägen Methodik, Standards und Richtlinien des Risikomanagements und treiben deren weltweite Umsetzung voran.
  • Sie beraten Geschäftsführung und Geschäftsbereiche bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken.
  • Die Risikoberichterstattung für Geschäftsführung und Aufsichtsgremien erstellen und verantworten Sie und schärfen die Methoden zur Risikoüberwachung (z.B. KRIs und Dashboards) kontinuierlich nach.
  • Die globalen Standards und Richtlinien für das gruppenweite IKS-Rahmenwerk entwickeln Sie konsequent weiter, legen den risikoorientierten Scope fest und machen wesentliche Kontrolllücken sichtbar.
  • Die operative Kontrolldurchführung bleibt dabei in den Geschäftsbereichen, die Sie befähigen und deren Fortschritt Sie nachhalten.
  • Die Prüfbarkeit der Systeme nach IDW PS 981/982 liegt in Ihrer Verantwortung; für interne wie externe Auditoren sind Sie erste Anlaufstelle.
  • Das Team Enterprise Risk Management & Internal Controls bauen Sie auf und führen es fachlich wie disziplinarisch.
  • Eine risikobewusste Unternehmenskultur verankern Sie durch Trainings und Workshops und arbeiten eng mit Risiko- und IKS-Verantwortlichen in Geschäftsbereichen und Regionen zusammen.
  • Mit Internal Audit, Compliance, Finance, Legal, IT-Security und Sustainability sind Sie eng vernetzt, schaffen klare Zuständigkeiten und vermeiden Doppelarbeit.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder Risikomanagement.
  • Mehrjährige Erfahrung (idealerweise mehr als 8 Jahre) in Enterprise Risk Management, Internal Controls, Internal Audit, Consulting oder Wirtschaftsprüfung, davon mehrere Jahre in Führungsverantwortung – idealerweise international geprägt.
  • Sie haben bereits ein konzernweites IKS aufgebaut oder grundlegend neu ausgerichtet – nicht nur im laufenden Betrieb verantwortet.
  • Fundiertes Verständnis einschlägiger Rahmenwerke – COSO Internal Control, COSO ERM, ISO 31000, IDW PS 981/982 – sowie der regulatorischen Erwartungen an Kontroll- und Risikomanagementsysteme.
  • Routine im Umgang mit quantitativen Risikobewertungsverfahren (z. B. Szenarioanalysen, Sensitivitäten, Monte-Carlo) sowie mit gängigen GRC-Tools inklusive deren Implementierung.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten bei Präsentationen vor Vorstand und Geschäftsführung.
  • Eine durchsetzungsstarke, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem beratenden, partnerschaftlichen Auftreten.
  • Ein Berufsexamen oder eine einschlägige Zertifizierung (z. B. WP, CPA, CIA, CISA, CRMA) sind von Vorteil.

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

  • Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung.
  • Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand).
  • Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen.
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen.

Global Enterprise Risk Management & Internal Controls Lead in Hanau Arbeitgeber: Heraeus Business Solutions HRdirekt

Heraeus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Expertise im IT Procurement und Lizenzmanagement einzubringen. Mit einem starken Gehaltspaket, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Zusatzleistungen fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem legt Heraeus großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was Ihnen die Chance gibt, Teil einer sinnstiftenden Unternehmensstrategie zu sein.

Heraeus Business Solutions HRdirekt

Kontaktdaten:

Heraeus Business Solutions HRdirekt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Enterprise Risk Management & Internal Controls Lead in Hanau erhalten könntest

✨Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Heraeus Business Solutions HRdirekt, die gerade nach neuen Talenten suchen.

✨Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Heraeus Business Solutions HRdirekt im Gespräch zu bleiben!

✨Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Heraeus Business Solutions HRdirekt echt punkten können.

✨Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Heraeus Business Solutions HRdirekt zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Enterprise Risk Management & Internal Controls Lead in Hanau mit Bravour zu bestehen

Enterprise Risk Management
Internal Controls
Internal Audit
Consulting
Wirtschaftsprüfung
Führungsverantwortung
COSO Internal Control

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Heraeus Business Solutions HRdirekt reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Business Solutions HRdirekt vorbereitet

✨Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

✨Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

✨Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Heraeus Business Solutions HRdirekt tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.