Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte zu Wachstumschancen und leite M&A-Transaktionen von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Heraeus, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und sozialem Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Heraeus durch strategische M&A-Transaktionen und wachstumsorientierte Projekte.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in M&A, starke analytische Fähigkeiten und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten und ergebnisorientierten M&A-Experten mit 5-7 Jahren relevanter Erfahrung, idealerweise im Bereich Corporate Finance Advisory, Strategieberatung oder Corporate M&A. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, Ihr Fachwissen in der Durchführung von Transaktionen, Bewertung und strategischem Denken auf wirkungsvolle Transaktionen anzuwenden, die die Zukunft von Heraeus gestalten.
Die folgenden Herausforderungen erwarten Sie:
- Sie beraten die Senior Executives von Heraeus zu Möglichkeiten des organischen Wachstums für die Operating Companies und Business Areas und sind damit ein wesentlicher Bestandteil der Gruppenstrategie.
- Sie leiten und unterstützen M&A-Transaktionen (z.B. Kauf-/Verkaufseiten, Investitionen, Partnerschaften) in allen Phasen – von der Origination bis zur Integration.
- Sie führen umfassende Finanzmodellierungen, Bewertungen und Due-Diligence-Bewertungen durch und sind an den anschließenden Verhandlungen und der Strukturierung dieser Transaktionen beteiligt.
- Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern zusammen, um die strategische Passung und die Begründung der Transaktion zu bewerten.
- Sie identifizieren und analysieren neue Bereiche und Investitionsmöglichkeiten, die für Heraeus oder seine Unternehmensgruppen von Interesse sind.
- Sie bereiten Präsentationen zu Chancen, dem Fortschritt von Transaktionen und strategischen Empfehlungen für die Senior Executives vor und fungieren als Fachexperte für M&A-Themen.
Ihr Profil:
- Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften/Ingenieurwesen; MBA oder ein höherer Abschluss ist von Vorteil.
- Mindestens 5-7 Jahre relevante Vollzeiterfahrung im Investment Banking, Private Equity, Corporate M&A oder Strategieberatung.
- Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und zeigen Begeisterung für Finanzmodellierung / Analysen.
- Sie bringen eine Leidenschaft für Deal-Making und den Ehrgeiz mit, Wachstum mit einer praktischen und unternehmerischen Denkweise voranzutreiben.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in dynamischen Umgebungen und sind hervorragend darin, komplexe Analysen für Senior Executives zu präsentieren und zu kommunizieren.
- Sie gedeihen in der Zusammenarbeit mit globalen, funktionsübergreifenden Teams und können mehrere Prioritäten und Fristen managen.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft (in der Regel 10-20%).
Was wir bieten:
- Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt plus Bonus und Unterstützung für die private Altersvorsorge.
- Moderne Arbeitszeitregelungen - Zeithoheit ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertes Arbeiten.
- Regelmäßige Freizeit - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsferien an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasen-Konto für bezahlte Freizeit (z.B. Sabbatical, frühzeitiger Ruhestand).
- Zusätzliche Vorteile - subventionierter öffentlicher Nahverkehr, Rabatte in vielen (Online-)Geschäften, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sporteinrichtungen und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten.
- Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Unterstützung von Initiativen in den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch unsere eigenen Stiftungen.
(Senior) Manager (m/f/d) M&A Arbeitgeber: Heraeus Business Solutions HRdirekt
Heraeus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Gehaltspaket und moderne Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen freien Tagen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, ermöglicht Heraeus seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Heraeus Business Solutions HRdirekt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager (m/f/d) M&A erhalten könntest
✨Nutze Finanz-Communities!
Tauch ein in Finanz-Communities auf LinkedIn oder in speziellen Foren, wo Investment-Profis sich austauschen. Da kannst du nicht nur wertvolle Insights gewinnen, sondern auch direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Heraeus Business Solutions HRdirekt helfen können.
✨Zertifizierungen nicht vergessen!
Wenn du im Investment-Bereich durchstarten willst, kann eine Zertifizierung wie CFA oder CFP einen großen Unterschied machen. Sie zeigt, dass du ernsthaft an deinem Fach interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Networking-Events besuchen!
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Messen, die sich auf Investment konzentrieren. Diese bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Heraeus Business Solutions HRdirekt und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen und deine Fragen direkt zu klären!
✨Bewerbung über unsere Seite!
Wenn du eine Vollzeitstelle im Investment-Bereich suchst, achte darauf, dich direkt über unsere Website bei Heraeus Business Solutions HRdirekt zu bewerben. Dort kannst du alle relevanten Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden und dich optimal präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager (m/f/d) M&A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Qualifikationen:Im Investment-Bereich sind spezifische Qualifikationen wie Abschlüsse in BWL, Finanzen oder Wirtschaft sehr wichtig. Vergiss nicht, diese deutlich in deinem Lebenslauf anzugeben und, falls du zusätzliche Zertifikate wie CFA oder ähnliche hast, diese ebenfalls hervorzuheben.
Quantifiziere deine Erfolge:Arbeitgeber im Investment-Sektor lieben Zahlen! Wenn du relevante Praktika oder vorherige Erfahrungen hast, versuche deine Erfolge, etwa durch Renditen oder betriebliche Einsparungen, konkret in Zahlen auszudrücken. Das gibt deinem Lebenslauf mehr Gewicht.
Persönliche Motivation im Anschreiben:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, was dich für das Investment-Feld begeistert. Betone, wie du dich weiterentwickeln und zum Wachstum von Heraeus Business Solutions HRdirekt beitragen willst – zeig uns deine Leidenschaft!
Nutze unsere Website für die Bewerbung:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort kannst du dir sicher sein, dass alle notwendigen Unterlagen richtig eingereicht werden. Viel Erfolg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heraeus Business Solutions HRdirekt vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Investmentbereich wird viel Wert auf Zahlen und Analysen gelegt. Sei vorbereitet auf technische Fragen zu finanziellen Modellen oder Marktanalysen. Vielleicht wirst du sogar gebeten, ein Beispiel für eine Bewertung oder eine Risikoanalyse vorzustellen – also mach dich mit diesen Konzepten vertraut!
✨Mach deinen Lebenslauf zum Star
Für eine Vollzeitstelle im Investment ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch praktische Erfahrungen zeigt. Hattest du Praktika oder Projekte, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben? Überlege dir, welche Erfolge du hervorheben kannst, um Eindruck zu schinden.
✨Case Studies sind der Schlüssel
Im Interview könnte es vorkommen, dass du Case Studies lösen musst. Mach dich mit typischen Fragestellungen aus dem Investmentbereich vertraut und übe, wie du deine Überlegungen strukturiert darlegst. Die Fähigkeit, logisch zu denken und Lösungen zu präsentieren, wird hier stark bewertet.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Zeige dein Interesse an Heraeus Business Solutions HRdirekt und bereite gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den aktuellen Marktbedingungen vor. Das zeigt, dass du nicht nur ein offenes Ohr für die Branche hast, sondern auch bereit bist, dich mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinanderzusetzen.
