Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung und Optimierung von Prozessen in der Schuhtechnologie.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Schuhindustrie mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit interkulturellem Austausch und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schuhproduktion mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor im Ingenieurwesen, Erfahrung in Projektmanagement und CAD.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist seit mehr als 60 Jahren ein weltweit führender Anbieter für strukturelle Komponenten für die Schuhindustrie. Das zwischenzeitig zu einer traditionsreichen, britischen Gruppe gehörende Unternehmen verfügt über eigene, internationale Produktions- und Vertriebsstandorte. Im Fokus stehen die Nachhaltigkeit sowie die unermüdliche Forschungs- und Entwicklungsarbeit, um mit innovativen Ideen und Technologien marktfähig zu bleiben.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Bewertungen des Prozesslebenszyklus aktueller Technologien und kontinuierliche Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Innovationen, die zur Prozessoptimierung beitragen.
- Begleitung und Förderung von Entwicklungsprojekten mit internationalen Schlüsselpartnern, externen Partnern, Universitäten, Hochschulen und Instituten.
- Entwicklung neuer Systeme und Maschinen einschließlich Spezifikationen.
- Durchführung von Marktforschungen, um Lücken und Chancen zur Marktführung zu identifizieren, einschließlich Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben des Projektplans bei gleichzeitiger Erreichung optimaler Produkteigenschaften und -qualität.
- Entwicklung von Prozesssicherheit und Dokumentation mit KPIs.
- Erstellung der dazugehörigen Produkt- und Prozessdokumentation.
- Schnittstelle von der Entwicklung zur Produktion.
Ihr Profil:
- Masterabschluss oder Bachelorabschluss mit bis zu 5 Jahre Berufserfahrung im Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Erfahrung in der Durchleuchtung technologischer Produktions- und Entwicklungsprozesse, idealerweise Kenntnisse in der Herstellung von strukturellen Komponenten für Schuhe sowie Erfahrung im Projektmanagement, Rapid Prototyping und CAD wären von Vorteil.
- Interkulturelle Kompetenz und Freude daran, in einem international bunten Team aktive Innovationsarbeit voranzutreiben.
- Fähigkeit, mit Personen auf verschiedenen hierarchischen Ebenen zusammenzuarbeiten.
- Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise.
- Flexibilität, eine hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns gerne einen ersten, informativen Austausch vereinbaren, wenn Sie mögen.
Entspricht die Position nicht Ihren Vorstellungen, Sie möchten aber bei interessanten Vakanzen informiert sein? Geben Sie uns gerne eine entsprechende Rückmeldung, dann kommen wir wieder auf Sie zu.
Process Innovation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: HFT Consulting
Kontaktperson:
HFT Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Innovation Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und bereite Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Innovation Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bereich sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fit für die Position des Process Innovation Engineer bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mal an einem spannenden Projekt gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Arbeitsweise und Erfolge.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HFT Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Schuhindustrie vertraut. Informiere dich über nachhaltige Praktiken und innovative Ansätze, die dein potenzieller Arbeitgeber verfolgt. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Prozessinnovation und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem multikulturellen Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Prozessinnovation oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.