Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle nationale und internationale Transportdienstleister für eine effiziente Distribution.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Logistikbereich mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Transportlogistik und verbessere Prozesse in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Transportmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Transport Manager ist für die Steuerung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Transportdienstleister im Bereich Distribution in Deutschland verantwortlich. Das Hauptziel besteht darin, eine effiziente, qualitativ hochwertige und kostenoptimierte Transportabwicklung entlang definierter KPIs sicherzustellen und die Transportperformance kontinuierlich zu verbessern. Dies erfolgt auf Grundlage transparenter System- und Reportdaten und steht im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Management von Transportdienstleistern
- Steuerung (operatives und strategisches Management) externer Transportdienstleister für Outbound- und Rücktransporte
- Aufbau und Pflege leistungsfähiger und partnerschaftlicher Geschäftsbeziehungen mit externen Transportdienstleistern
- Sicherstellung der Einhaltung und Aktualität von Verträgen, vereinbarten Service-Level und Compliance-Vorgaben
- Sicherstellung und Kontrolle korrekter Systemeinstellungen (SAP; TMS; etc.) gemeinsam mit dem Process Owner Transport
- Verhandlungsführung & Vertragsmanagement
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Preis‑, Vertrags‑ und Leistungsgesprächen mit Transportdienstleistern
- Vorbereiten und Steuerung von Ausschreibungen (RFQ/RFP) und Bewertung von Angeboten, sowie Durchführung von Piloten zur Serviceverbesserung
- Identifikation von Einsparpotenzialen und kontinuierliche Kostenoptimierung
- Analyse und Bewertung der Transportleistung auf Basis definierter KPIs (wie OTIF, Schadensquote und Durchlaufzeiten)
- Auswertung systemgenerierter Daten sowie Performance-Berichte aus Carrier-Systemen, SAP und Power BI Dashboards
- Ableitung gezielter Maßnahmen zur Optimierung der Performance und Überwachung deren Umsetzung
- Verantwortung für das Kostenmanagement sämtlicher Spediteure im eigenen Zuständigkeitsbereich
- Verantwortung für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von wöchentlichen Meetings zur operativen Steuerung, monatlichen Business Reviews (MBR), vierteljährlichen Business Reviews (QBR)
- Übernahme des Eskalationsmanagements bei Leistungsabweichungen oder Störungen
- Aktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern der Hilti Gruppe (wie Vertrieb, Kundenservice, Lager, Tool Service Center, Finanzen) sowie externen Dienstleistern
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotentialen in Distributions- und Reverseprozessen im Einklang mit definierten Standards und Compliance Anforderungen
- Initiierung und Begleitung von Verbesserungsmaßnahmen (z. B. Standardisierung, Digitalisierung, KPI‑Weiterentwicklung) auf Grundlage von LEAN-Methodiken
- Leitung und Unterstützung von KVP‑ oder LEAN‑Initiativen im Transportumfeld und dessen Schnittstellen
Anforderungen / Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Transport‑ oder Distributionsmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Ausschreibungs- und Verhandlungsmanagement, einschließlich RFQ-/RFP-Prozessen und kommerzieller Angebotsbewertungen
- Nachweisbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Transportdienstleistern anhand definierter Qualitäts-, Kosten- und Service-KPIs
- Sehr gute Kenntnisse in SAP (insb. logistische Module) sowie Erfahrung mit Power BI und vergleichbaren Reporting- und Analysetools
- Hohe Daten‑ und KPI‑Affinität sowie analytisches Verständnis
- Erfahrung in der Anwendung von Lean-, KVP- oder strukturierten Problemlösungsmethoden ist von Vorteil
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auf operativer und Managementebene zielgerichtet zusammenzuführen
- Erfahrung in der strukturierten Vorbereitung, Moderation und ergebnisorientierten Nachverfolgung von operativen Meetings, MBRs und QBRs
- Hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung mit der Fähigkeit, aus komplexen Daten klare Prioritäten und konkrete Maßnahmen abzuleiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Verbindlichkeit in der Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Transport Manager DE Arbeitgeber: Hilti
Als Arbeitgeber in Bayern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für den Erfolg unserer Kunden einsetzt und dabei einzigartige Chancen zur Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transport Manager DE erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hilti!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hilti sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hilti zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transport Manager DE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hilti lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilti vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Hilti
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hilti bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hilti beitragen kannst.
