Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Verantwortung für Softwarelösungen und Unterstützung im PreSales-Prozess.
- Unternehmen: Führender Value-Added-Distributor für IT-Infrastruktur und Security Software in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelles Weiterbildungsbudget und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft in einem innovativen Team mit Leidenschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Expertise als Sales Engineer - Software in einem engagierten Team einbringen oder deine Karriere starten? Dann ist das hier die perfekte Gelegenheit für dich!
Unser Kunde ist einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT-Infrastruktur und Security Software in Europa. Seit 30 Jahren liefert er Tag für Tag Spitzenleistungen für seine Kunden. Seine Mission: Gemeinsam als starkes Team die Zukunft der IT zu gestalten – mit Leidenschaft und Innovationskraft. Werde Teil dieses Teams als Sales Engineer (m/w/d)!
Aufgaben
- Technische Verantwortung für ausgewählte Softwarelösungen im Bereich IT-Infrastruktur und Windows-Umgebungen
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften im Channel-Vertrieb – vor Ort, telefonisch und remote
- Unterstützung bei technischen Präsentationen, Produkttests und Proof-of-Concepts im Rahmen des PreSales-Prozesses
- Begleitung von Fachhandelspartnern bei Implementierung und Integration komplexer Softwarelösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Herstellern und Support zur Entwicklung ganzheitlicher, kundenspezifischer Lösungen
- Beitrag zur Marktentwicklung im deutschsprachigen Raum durch technische Beratung und lösungsorientierte Partnerunterstützung
- Stärkung der Marktposition als Value Added Distributor durch fundierte Expertise
Qualifikation
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im IT-Umfeld
- Idealerweise bringst du bereits Verständnis für IT Infrastruktur- oder Security-Lösungen mit
- Fundiertes IT-Know-how auf Basis einer Ausbildung, eines Studiums oder vergleichbarer Praxiserfahrung
- Lösungsorientierte Beratung ist deine Stärke
- Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist zeichnen dich aus
- Sicherer Umgang mit mindestens einer Skriptsprache (z. B. PowerShell) oder die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Nice to have: IT-Channel-Kenntnisse und Distributionserfahrung
Benefits
- Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer, freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
- Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten oder je nach Wohnort auch 100 % remote nach Onboarding
- Ein Firmenparkplatz steht dir zur Verfügung oder falls du lieber mit dem Rad unterwegs bist – sie bieten dir ein Jobrad an!
- Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten
- Corporate Benefit Programm und vergünstigte Eventtickets
- Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Individuelle Karrieremöglichkeiten – ganz auf dich zugeschnitten.
- Gesundheitsangebote: Wöchentliche Sessions mit Personaltrainer, betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung.
- Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung – je nach Einstiegslevel ab 45.000 € für Juniors oder ab 65.000 € – mit Bereitschaft zur Überbezahlung
Hast du Lust, in einem innovativen Team die technologische Zukunft voranzutreiben? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt! Wir rufen dich an und erklären dir die weiteren Schritte.
Sales Engineer (m/w/d) Software Arbeitgeber: Hirelight EB Consulting
Als Area Sales Manager in einem innovativen Smart-City-Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Startup-Spirit und flachen Hierarchien geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket mit monatlichem Bonus und einem Firmenwagen, während du aktiv zur nachhaltigen Paketlogistik beiträgst. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer (m/w/d) Software erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hirelight EB Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sales Engineer (m/w/d) Software bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hirelight EB Consulting vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer (m/w/d) Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hirelight EB Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hirelight EB Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
