Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe Umsatz an und gewinne spannende Marken für Hive.
- Arbeitgeber: Hive, eines der aufregendsten Start-ups Europas im E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbegrenzte Provision und schneller Karrierepfad.
- Warum dieser Job: Lerne Sales von Grund auf und gestalte Hives Wachstum aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ehrgeizig, kontaktfreudig und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen, internationalen Team in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Die Position
Bereit, deine Sales-Karriere bei einem der spannendsten Start-ups Europas zu starten? Bei Hive bauen wir die Zukunft des E-Commerce auf und suchen ambitionierte, motivierte Talente, die mit uns wachsen wollen. Als Sales Intern für die DACH-Region (SDR) stehst du an vorderster Front unserer Wachstumsgeschichte: Du treibst Umsatz an, gewinnst Marken für Hive und gestaltest unseren internationalen Erfolg aktiv mit. Wenn du hungrig bist, Großes zu erreichen, schnell lernen willst und echtes Sales-Handwerk von Grund auf lernen möchtest, ist diese Rolle genau das Richtige für dich. Mit starker Performance sicherst du dir nach 6 Monaten ein unbefristetes Vollzeitangebot – garantiert.
Deine Wirkung
- Entfache Hives Wachstumsmotor, indem du mit den spannendsten E-Commerce-Brands Europas in Kontakt trittst.
- Verwandle erste Gespräche in echte Business-Möglichkeiten und treibe so Hives Expansion voran.
- Meistere die Kunst der Ansprache – mit Neugier, Empathie und Überzeugungskraft.
- Wachse in Startup-Geschwindigkeit durch praxisnahes Coaching und kontinuierliches Feedback.
- Feiere Erfolge gemeinsam mit einem energiegeladenen Team, das schnell handelt und zusammenhält.
- Hinterlasse deinen Fußabdruck als der oder die Praktikant*in, die Hives nächstes Wachstumskapitel mitgestaltet hat.
- Unterstütze dein Team und erhalte selbst Unterstützung – wir gewinnen gemeinsam.
Dein Profil
- Du bist ehrgeizig und willst gewinnen – deine Leistung soll sich lohnen.
- Du willst Sales wirklich lernen – nicht nur ein weiteres Praktikum absolvieren.
- Du bist selbstbewusst und liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten.
- Du bist neugierig, lernwillig und proaktiv – Feedback ist für dich ein Werkzeug, kein Hindernis.
- Du blühst in einem jungen, ehrgeizigen und kollaborativen Umfeld auf – kein Ego, ein Team.
- Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.
- Du bist richtig gut in dem, was du tust – dein Ehrgeiz und dein Track Record zählen mehr als dein Hintergrund.
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung ohne Limit: Erreiche 3.100 € monatlich bei 100 % Zielerreichung – mit unbegrenzter Provision. Deine Leistung bestimmt dein Gehalt.
- Lernen mit Struktur: In unserem Coaching- und Trainingsprogramm lernst du alle Facetten des Vertriebs – Outbound, Inbound und Event Prospecting.
- Echter Einfluss: Hilf dem 6.-besten Start-up Deutschlands dabei, Platz 1 zu erreichen. Deine Arbeit hat direkten Impact – und du triffst spannende Marken (z. B. Holy).
- Schneller Karrierepfad: Nach 6 erfolgreichen Monaten erhältst du ein unbefristetes Angebot als SDR mit klarem 2-Jahres-Entwicklungspfad Richtung Leadership oder Übergang in Business Development, Account Management oder Strategy.
- Internationales Umfeld: Unser SDR-Team besteht aus über 15 Nationalitäten, alle in unserem Berliner Büro am Alexanderplatz vereint.
Hinweis
Diese Ausschreibung ist Teil mehrerer gleichwertiger Inserate, um diverse Bewerber*innen besser zu erreichen. Alle Bewerbungen laufen über denselben Prozess. Bereit, deine Sales-Karriere zu starten und Teil von etwas Großem zu werden? Bewirb dich jetzt und beginne deine Reise mit Hive.
Sales Development Representative Praktikant - Deutschsprachig (f/m/d) Arbeitgeber: Hive
Kontaktperson:
Hive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative Praktikant - Deutschsprachig (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, also sei aktiv und vernetze dich!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Neugier und deinen Ehrgeiz am besten präsentieren kannst – das sind Eigenschaften, die Hive sucht!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative Praktikant - Deutschsprachig (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach ehrgeizigen Talenten, die mit Leidenschaft dabei sind.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hive vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Hive und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem bisherigen Leben, in denen du deine Fähigkeiten im Verkauf oder in der Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Motivation und deinen Ehrgeiz zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Unternehmens.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Neugier und Lernbereitschaft. Die Interviewer suchen nach jemandem, der ins Team passt und mit Leidenschaft bei der Sache ist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!