Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere die Ausbildung, unterrichte und begleite Auszubildende.
- Unternehmen: Bildungsinstitut in Bad Homburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, tarifliche Altersversorgung und ein kostenfreies JobTicket.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und teile dein Wissen mit motivierten Auszubildenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pflege-/Medizinpädagogik und Berufserfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Pflegepädagog\*in (m/w/d) Seien Sie dabei, denn Sie sind unsere Plus-Garantie für eine gute Ausbildung.
Für unser Bildungsinstitut am Standort Bad Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegepädagog\*in (m/w/d) Stellennummer 0057-HS-25 Voll- oder Teilzeit, am Standort Bad Homburg.
Ihre
Aufgaben
- Planung, Organisation und Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung als Kursleitung – inklusive Erstellung der Jahreszeugnisse
- Erteilung von theoretischem und praktischem Unterricht in allen Kursen
- Begleitung und Betreuung der Auszubildenden in der Praxis, intern und bei Kooperationspartnern
- Durchführung von Lernzielkontrollen, individuelle Lernberatung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Curriculums und am Qualitätsmanagement
- Praxisbesuche und enge Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden; Fachprüfertätigkeit bei Abschlussprüfungen
- Unterstützung des Bewerbungsverfahrens für die Ausbildungslehrgänge
Ihr Engagement – das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau (Pflege-/Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß §9 Pfl BG i.
V. m. § 2 Abs. 2 der Hessischen Pflegeschulverordnung bzw.
Bestandsschutz nach dem Pfl BG.
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Pflege mit.
- Sie haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben, und begeistern sich für moderne pädagogische Konzepte.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus.
- Organisationsgeschick, Flexibilität und kreative Ideen zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
- Sie sind teamfähig und besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
- Ein professionelles, pflegerisches Selbstverständnis mit hoher Fach- und Sozialkompetenz rundet Ihr Profil ab.
- Unsere Stärken als
Arbeitgeber
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit strukturierter Einarbeitung
- attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
- eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
- ein kostenfreies Job Ticket für das gesamte RMV-Gebiet
- eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
- attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim
Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen?
Dann stehen Ihnen Frau Petry (Tel. Nr.: 06172/14 2210), Leitung Bildungsinstitut, sowie das Recruiting-Team (Tel. Nr.: 06172/14 1290), gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken. de.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Weitere Hinweise auf unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter
https://www. hochtaunus-kliniken. de/datenschutz
Initiativbewerbung Für Initiativbewerbungen nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular für Initiativbewerbungen. https://www. hochtaunus-kliniken. de/karriere/stellenmarkt/initiativbewerbung
Datenschutz Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf der Unterseite Karriere – Datenschutz. https://www. hochtaunus-kliniken. de/karriere/datenschutz
Pflegepädagog*in (m/w/d) Arbeitgeber: Hochtaunus Kliniken
Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) Taunus GmbH in Königstein bietet Ihnen als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team, das Ihre persönliche Entwicklung fördert. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, strukturierten Einarbeitungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind wir bestrebt, Ihr Engagement zu würdigen und Ihnen eine erfüllende Karriere zu ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einem kostenfreien JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegepädagog*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Hochtaunus Kliniken ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Hochtaunus Kliniken.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Hochtaunus Kliniken zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagog*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Hochtaunus Kliniken zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Hochtaunus Kliniken relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Hochtaunus Kliniken, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtaunus Kliniken vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
