Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und MSR-Technik.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit internationaler Sicherheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder langjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gebäudeautomation – als Projektleiter:in in Ostwestfalen-Lippe. Sie möchten Technik und Organisation verbinden, Verantwortung übernehmen und dabei in einem unterstützenden Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Verantwortlichkeiten
- Übernahme spannender Projekte im Bereich Gebäudeautomation und MSR-Technik für unsere Industrie- und Gewerbekunden in Ostwestfalen
- Planung und Koordination aller Umsetzungsschritte vom eigenen Schaltanlagenbau bis zur Inbetriebnahme und Systemintegration durch unsere Kundendiensttechniker:innen und Programmierer:innen
- Führung Ihres Projektteams mit Engagement und Übersicht
- Koordination von Nachunternehmern und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Begleitung der Abnahme mit den Auftraggebern und sorgfältige Projektdokumentation
- Enger Austausch mit unseren Kunden – für eine erfolgreiche und partnerschaftliche Projektabwicklung
- Beobachtung von Kosten, Terminen und Qualität
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, TGA oder Automation – alternativ ein entsprechendes Studium oder langjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Gebäudeautomation/MSR
- Idealerweise Kenntnisse in VOB, DIN/VDI sowie wirtschaftliches Verständnis
- Freude an Teamarbeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
Benefits
- Ein herzliches, unterstützendes Team mit echtem Zusammenhalt
- Ein Unternehmen mit familiärem Charakter und der Sicherheit eines internationalen Konzerns
- Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Schulungen „on the job“
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – z.B. über die VINCI Akademie
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie Bikeleasing
- Konzerninternes Aktienprogramm, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!
Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Ihre Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen.
Projektleiter (m/w/d) – MSR / Gebäudeautomation Arbeitgeber: Holtermann Regeltechnik
Als Projektleiter:in in Ostwestfalen-Lippe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und familiären Umfeld zu arbeiten, das von echtem Zusammenhalt geprägt ist. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Bei uns stehen Ihre Potenziale im Fokus, und wir fördern aktiv Vielfalt und Gleichberechtigung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) – MSR / Gebäudeautomation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps zur Bewerbung – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Gebäudeautomation und MSR-Technik am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig uns dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu uns passt. Das zeigt Engagement und Interesse an der Position als Projektleiter:in.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) – MSR / Gebäudeautomation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn sich jemand Mühe gibt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holtermann Regeltechnik vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Gebäudeautomation und MSR-Technik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, dein Team geführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
