Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im Hotelbetrieb, von der Rezeption bis zum Housekeeping.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit herzlicher Atmosphäre und Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Wöchentliche Arbeitszeit von ca. 30 Stunden, Bereitschaft zu Wochenenddiensten erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem abwechslungsreichen Beruf.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Berufserfahrung im Hotel und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir führen unseren Familienbetrieb in der 2. Generation mit viel Hingabe, Freude und Herzblut und heißen unsere Gäste aufs allerherzlichste Willkommen!
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem abwechslungsreichen Beruf, bei dem der
Mensch im Mittelpunkt steht?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hotelfachleute.
Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung oder bringen die Bereitschaft mit, sich einzuarbeiten.
- Ihr Aufgabengebiet
- abwechslungsreiche Tätigkeiten von A - Z
- Arbeit an der Rezeption
- Unterstützung im Restaurantbereich
- Zimmerreinigung / Housekeeping
- Erwartet wird
- Freundlichkeit
- Berufserfahrung im Hotelbereich
- eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau (wäre der Idealfall)
- Englisch-Kenntnisse
- gepflegtes Erscheinungsbild
- selbständiges Arbeiten
- Die Bereitschaft zu Wochenenddiensten ist erforderlich.
- Wir bieten
- Der Arbeitsplatz wird unbefristet angeboten
- mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 30 Stunden
- flexibel in der Zeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
Wenn Sie sich für diesen Arbeitsplatz interessieren, bewerben sich bitte bei Frau Kretzschmar.
- Frau Katrin Kretzschmar
- Hotel Hellfeld Gb R
- Hellfelder Straße 15
- 17039 Trollenhagen info@hotel-hellfeld. de
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotelfachfrau erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Hellfeld GbR interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelfachfrau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Hellfeld GbR damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Hellfeld GbR gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Hellfeld GbR genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Hellfeld GbR!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Hellfeld GbR vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Hellfeld GbR zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Hellfeld GbR ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
