Haustechniker (M/W/D)

Haustechniker (M/W/D)

Bad Bocklet Vollzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hotel Kunzmann e.K.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Wartung und Instandhaltung aller haustechnischen Anlagen in einem 4-Sterne-Hotel.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit über 100 Jahren Tradition und persönlicher Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 25-30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Nutzung des Spa-Bereichs und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente für Gäste in einem dynamischen und familiären Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Heizung/Sanitär und Erfahrung im Gebäudemanagement wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

WILLKOMMEN IM KUNZMANN’S

Kunzmann’s steht für Vielfalt, persönliche Gastfreundschaft und besondere Momente. Dafür steht die Familie Kunzmann bereits in vierter Generation und seit über 100 Jahren – mit Leidenschaft für die Hotellerie und dem Anspruch, unseren Gästen eine ganz besondere Zeit zu bereiten.

Unser inhabergeführtes 4-Sterne-Superior-Hotel liegt in ruhiger Lage direkt am Park im bayerischen Staatsbad Bad Bocklet und verfügt über 64 individuell eingerichtete Zimmer und Suiten. Ein besonderer Schwerpunkt unseres Hauses liegt auf Wellness, Gesundheit und Ayurveda. Auf rund 1.000 m² bietet unser Kunzmann’s Spa einen großzügigen Wellnessbereich mit Hallenbad, Whirlpool, Saunalandschaft, Ruhebereichen sowie einem vielfältigen Beauty- und Gesundheitsangebot.

Für Tagungen, Veranstaltungen und Feierlichkeiten stehen unseren Gästen zudem drei Veranstaltungsräume für bis zu 50 Personen zur Verfügung.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR SIE AB SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG ALS HAUSTECHNIKER (M/W/D) IN VOLLZEIT

ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN UNTER ANDEREM:

  • Sie sind mitverantwortlich für den sicheren Betrieb, die Funktionsfähigkeit, die Wartung und Instandhaltung aller haustechnischen Anlagen und Maschinen, Gästezimmer und öffentlichen Bereiche sowie die Pflege der Außenanlagen.
  • Sie sind für eine effektive Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften verantwortlich.
  • Sie gehen verantwortungsvoll mit Energie und Gebäudeleittechnik um.
  • Sie sorgen für funktionstüchtige Arbeitsgeräte und Werkzeuge.
  • Sie unterstützen aktiv bei den alltäglichen Arbeiten im Technikbereich und erledigen Reparaturaufgaben und Mängelbeseitigungen in den Gästezimmern sowie in den öffentlichen Bereichen.
  • Sie arbeiten mit Leidenschaft und Freude als Gastgeber im Team und übermitteln dies an Ihre Kollegen.
  • Kommunikation mit den anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufes.
  • Selbständige Organisation und Koordination bei auftretenden Störungen.
  • Verwalten und Überwachen von Instandhaltungsverträgen.

SIE VERFÜGEN IDEALERWEISE ÜBER FOLGENDE QUALIFIKATIONEN:

  • Eine Ausbildung als Heizung- und Sanitärinstallateur wäre wünschenswert.
  • Erfahrung im Gebäudemanagement oder Gebäudeleittechnik.
  • Sie überzeugen mit Fachkompetenz und arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig.
  • Sie sind ein absoluter Teamplayer, der mit Flexibilität und Motivation jeden Tag die Herausforderung antritt, unsere Gäste durch einen erstklassigen Service zu verwöhnen.
  • Sie besitzen Leidenschaft und haben Freude am Beruf und am Umgang mit Gästen und Kollegen.
  • Sie haben ein hohes Dienstleistungsverständnis und sind flexibel.
  • Sie behalten in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
  • MS Office Kenntnisse.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten und gewachsenen Unternehmen – kein Saisonbetrieb.
  • Ein familiäres Betriebsklima, ein gastorientiertes Team sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Persönliche und individuelle Betreuung durch Abteilungsleitung und Management.
  • Attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Steigerungen bei längerer Betriebszugehörigkeit sowie jährliche Sonderzahlungen.
  • Maximale steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie ggf. Fahrtkostenzuschuss.

URLAUB & ARBEITSZEIT:

  • 25 Tage Urlaub, ab dem 2. Beschäftigungsjahr 27 Tage und ab dem 4. Beschäftigungsjahr 30 Tage Urlaub.
  • Generelle Betriebsruhe vor und an den Weihnachtsfeiertagen.
  • Elektronische Arbeitszeiterfassung und Mitarbeiter-App.

VORSORGE & WEITERENTWICKLUNG:

  • Erweiterter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung in Höhe von € 300 pro Jahr ab zwei Jahren Betriebszugehörigkeit sowie Erweiterung einer Zahnzusatzversicherung ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.
  • Persönliches Weiterbildungsbudget von bis zu € 500,00 pro Jahr für arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen.

KUNZMANN’S BENEFITS:

  • Kostenlose Nutzung unseres Kunzmann’s Spa mit Schwimmbad, Whirlpool, Saunalandschaft und Fitness-Studio sowie kostenloser Fahrradverleih.
  • 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere F&B-Leistungen.
  • 25 % Mitarbeiterrabatt auf Beauty-, Wellness- und Ayurvedabehandlungen.
  • Einmal jährlich eine kostenlose Übernachtung im Kunzmann’s zu zweit, um unser Haus selbst als Gast zu erleben.
  • Vergünstigte Family-&-Friends-Übernachtungen.
  • Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung auf Wunsch.
  • Kostenfreies Mitarbeiter-WLAN und kostenlose Mitarbeiterparkplätze.

UND AUSSSERDEM:

  • Honorierung von Betriebsjubiläen und Geburtstagen sowie gemeinsame Social Events.
  • € 500 „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Bonus.
  • Bei Bedarf vorübergehende Unterkunft sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.

INTERESSE GEWECKT?

Sie möchten Teil unseres Teams werden und in einem der attraktivsten Hotels in der Mitte Deutschlands arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne unkompliziert per Mail – idealerweise mit Lebenslauf und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Sie haben vorab noch Fragen zur Position oder möchten uns zunächst persönlich kennenlernen? Dann melden Sie sich gerne bei uns.

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Haustechniker (M/W/D) Arbeitgeber: Hotel Kunzmann e.K.

Kunzmann’s ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem genießen Sie zahlreiche Vorteile wie die kostenlose Nutzung unseres Wellnessbereichs und Mitarbeiterrabatte, während Sie in einer der schönsten Regionen Deutschlands arbeiten.

Hotel Kunzmann e.K.

Kontaktdaten:

Hotel Kunzmann e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Haustechniker (M/W/D) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Hotel Kunzmann e.K. helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Hotel Kunzmann e.K.! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen
Gebäudeleittechnik
Energieeffizienz
Reparaturarbeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Hotel Kunzmann e.K.:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Hotel Kunzmann e.K. und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Kunzmann e.K. vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.