Sales Development Representative (SDR) (f/m/d) (METEORIC)
Sales Development Representative (SDR) (f/m/d) (METEORIC)

Sales Development Representative (SDR) (f/m/d) (METEORIC)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Howhot

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Verkaufschancen und baue skalierbare Outreach-Prozesse auf.
  • Arbeitgeber: METEORIC, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützter Energieversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängige Provision und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Andere Informationen: Schnelles, dynamisches Team mit klaren Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernster Technologie und direkter Einflussnahme.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Energiesektor.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was wir tun

Schließen Sie sich METEORIC an, einem KI-nativen Energieunternehmen, das neu definiert, wie Unternehmen Strom kaufen und verwalten. Die Energiemärkte sind volatil, komplex und immer noch auf veralteten Systemen aufgebaut. Mittelständische Unternehmen zahlen den Preis, überbezahlen für Strom und haben keinen Zugang zu den ausgeklügelten Werkzeugen, die große Unternehmen zur Risikomanagement nutzen. Unsere Mission ist es, den ersten KI-nativen Energieanbieter aufzubauen, der Unternehmen hilft, ihre Energie autonom zu kaufen, zu verwalten und zu optimieren. Wir kombinieren tiefes Fachwissen über Energiemärkte mit modernster KI, um Transparenz, Automatisierung und Intelligenz in einen der größten und am wenigsten innovierten Märkte Europas zu bringen.

Ihre Rolle

Als Sales Development Representative arbeiten Sie direkt mit dem CEO zusammen, um Chancen zu identifizieren, skalierbare Outreach-Prozesse aufzubauen und Interesse in Traction umzuwandeln. Sie werden an der Schnittstelle von Wachstum, Vertrieb und Strategie tätig sein und helfen, wie das Unternehmen auf den Markt geht.

Sie werden:

  • Outbound-Pipeline-Generierung übernehmen: Zielkunden über Kaltakquise, E-Mail und LinkedIn identifizieren und kontaktieren, um qualifizierte Verkaufschancen zu schaffen.
  • Hohe Volumen-Kaltakquise vorantreiben: Einen erheblichen Teil Ihrer Zeit am Telefon verbringen, Entscheidungsträger ansprechen und deren Energiebedürfnisse qualifizieren.
  • Outreach-Playbooks aufbauen und verfeinern: Messaging, Sequenzen und Kanäle testen, um die Konversionsraten und Skalierbarkeit zu verbessern.
  • Leads qualifizieren: Kundenbedürfnisse, Verbrauchsmuster und Entscheidungsprozesse verstehen, um qualitativ hochwertige Übergaben an Account Executives sicherzustellen.
  • CRM und Datenqualität verwalten: Genaues Pipeline-Tracking aufrechterhalten und saubere, strukturierte Daten in Systemen wie HubSpot oder Pipedrive sicherstellen.
  • Automatisierungstools nutzen: Werkzeuge wie Apollo, Clay, n8n oder ähnliche verwenden, um Outreach zu skalieren und die Effizienz zu verbessern.
  • Markteinblicke ins Unternehmen zurückspeisen: Erkenntnisse aus Gesprächen mit Interessenten teilen, um ICP, Messaging und Produktpositionierung zu verfeinern.

Ihr Profil

Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in einer leistungsstarken Umgebung (Praktika zählen), vorzugsweise im Energiesektor. Sie sind mit Kaltakquise und direktem Outreach vertraut und motiviert durch Ziele und Leistung. Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten und können schnell Vertrauen bei leitenden Stakeholdern aufbauen. Sie sind strukturiert und diszipliniert, mit einem starken Fokus auf Ausführung und Pipeline-Generierung. Sie sind neugierig auf Energiemärkte, KI und B2B SaaS. Sie sind mit CRM-Systemen vertraut und erkunden Automatisierungstools. Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch. Sie wohnen in Berlin oder sind bereit, dorthin umzuziehen.

Was wir anbieten

  • Eigenverantwortung: Vollständige Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung der Outbound-Pipeline von Tag eins.
  • Direkte Exposition: Enge Zusammenarbeit mit den Gründern bei Vertriebsstrategie und -ausführung.
  • Lernkurve: Tiefe Einblicke in B2B-Vertrieb, Energiemärkte und KI-gesteuerte Produkte.
  • Umfeld: Schnelllebiges, hochverantwortliches Team mit starkem Fokus auf Ergebnisse.
  • Netzwerk: Zugang zum Merantix AI-Ökosystem am AI Campus Berlin.
  • Karriereweg: Klarer Weg zum Account Executive oder anderen kommerziellen Rollen, während das Unternehmen wächst.

Details

  • Startdatum: ASAP
  • Standort: Berlin (AI Campus) mit hybrider Flexibilität
  • Typ: Vollzeit
  • Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + leistungsabhängige Provision

Sales Development Representative (SDR) (f/m/d) (METEORIC) Arbeitgeber: Howhot

METEORIC ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und einer klaren Karriereentwicklung in den Bereichen B2B-Vertrieb und KI-gesteuerte Produkte fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Eigenverantwortung. Die Lage im AI Campus Berlin ermöglicht den Zugang zu einem Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen, die das Wachstum und die Entwicklung jedes Einzelnen unterstützen.
Howhot

Kontaktperson:

Howhot HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Development Representative (SDR) (f/m/d) (METEORIC)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Herausforderungen im Energiesektor.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Kaltakquise vor! Übe deine Ansprache und sei bereit, Fragen zu stellen, die den Bedarf des Kunden aufdecken. Je besser du ihre Bedürfnisse verstehst, desto einfacher wird es, sie zu überzeugen.

Tipp Nummer 3

Nutze Automatisierungstools! Tools wie Apollo oder Clay können dir helfen, deine Outreach-Prozesse zu skalieren und effizienter zu arbeiten. So kannst du mehr potenzielle Kunden erreichen.

Tipp Nummer 4

Teile deine Erkenntnisse! Gib Feedback zu Gesprächen mit Interessenten, um die Vertriebsstrategie zu verbessern. Dein Input ist wertvoll und zeigt, dass du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (SDR) (f/m/d) (METEORIC)

Outbound Pipeline Generation
Cold Calling
Lead Qualification
CRM Management
Data Quality Management
Automation Tools Nutzung
Kommunikationsfähigkeiten
Vertrauensaufbau mit Stakeholdern
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung
Interesse an Energiemärkten
Kenntnisse in B2B SaaS
Erfahrung im Vertrieb oder Business Development
Fließend in Englisch und Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über METEORIC und die Energiebranche. Wenn du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf du dich einlässt!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du organisiert und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Howhot vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Energiemarkt vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und wie METEORIC diese angeht. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil deiner Rolle sein wird, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Fragen du stellen kannst, um ihre Bedürfnisse zu ermitteln. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, direkt ins Gespräch zu gehen.

Nutze CRM-Systeme

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Pipedrive zu sprechen. Wenn du bereits mit Automatisierungstools gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese genutzt hast, um Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du strukturiert und technologieaffin bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit Entscheidungsträgern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Verhandlungen zu teilen. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.

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Standort: Berlin
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