Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein freundliches Team und optimiere Lagerprozesse in der Produktion.
- Unternehmen: Europas Marktführer für nachhaltige Arbeitskleidung mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 38,5 Stunden-Woche, bis zu 30 Urlaubstage und kostenlose Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Individuelle Betreuung und Förderung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Arbeitskleidung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung, haben Lust in der Produktion zu arbeiten und sind zuverlässig sowie gewissenhaft? Dann melden Sie sich bei uns! Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für Europas Marktführer für nachhaltige Arbeitskleidung in Vollzeit am Standort Zachow!
Freuen Sie sich auf:
- spannende Aufgaben in einem freundlichen Team
- 38,5 Stunden-Woche
- bis zu 30 Urlaub
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- freiwillige Bonuszahlung nach dem erfolgreichen Geschäftsjahr
- moderne Aufenthaltsräume mit Kaffee, Tee und Obst
Das sind Ihre Aufgaben:
- fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung
- Lagerbestandspflege und Personaleinsatzplanung
- alle Lagertätigkeiten vom Warenein- bis -ausgang koordinieren, im ERP-System buchen und dokumentieren
- termingerechte Auftragsabwicklung sicherstellen
- Lagerprozesse kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren
- eingehende Waren kontrollieren und ordnungsgemäß einlagern
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder ein vergleichbares Berufsbild
- erste Berufserfahrung als Team- oder Gruppenleiter von Vorteil
- eine hohe EDV-Affinität ist zwingend notwendig (MS-Office Kenntnisse, gerne MS-NAVISION)
- Staplerschein erforderlich
- Zuverlässigkeit und Motivation
Wir freuen uns auf Sie!
Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HR7
Als Familienunternehmen in der Personaldienstleistungsbranche bietet unser Kunde im Westen von Bremen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Werkstattleiter (m/w/d) mit Meisterbrief. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung und 30 Tagen Jahresurlaub fördert das Unternehmen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und sorgt für ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem modernen Umfeld einzubringen und Teil eines mehrfach ausgezeichneten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie HR7!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei HR7 sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei HR7 zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei HR7 lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR7 vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei HR7
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei HR7 bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei HR7 beitragen kannst.
