Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technikabteilung und sorge für Wartung und Instandhaltung.
- Unternehmen: Revo Hospitality Group, modernes 4-Sterne-Hotel in Berlin.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen sozialen und umweltfördernden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen dynamischen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Metropole.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Hotellerie und Technik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind die Revo Hospitality Group! Das Vienna House by Wyndham Andel's Berlin ist ein 4-Sterne-Superior-Hotel mit 557 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Im Stadtteil Friedrichshain gelegen, nur wenige Minuten von Alexanderplatz und East Side Gallery entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einem der größten und modernsten Hotels der Hauptstadt.
Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Tagungsgäste und Städteurlauber, die modernes Design und zuverlässigen Service erwarten. Ob im Empfang, in der Gastronomie, im Housekeeping oder in der Konferenzorganisation – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Effizienz dafür, dass sich Gäste in jeder Situation willkommen fühlen.
Das kulinarische Angebot umfasst mehrere Restaurants mit internationaler Küche, eine Panorama-Bar mit Blick über die Stadt sowie ein vielseitiges Frühstücksbuffet, das für den idealen Start in den Tag sorgt. Ergänzt wird das Angebot durch einen großzügigen Wellness- und Spa-Bereich.
Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Dynamik einer Weltmetropole mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Internationalität, Servicequalität und Teamgeist in besonderem Maße gelebt werden.
Geplanter Start: 01.06.2026
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragstyp: unbefristet
Arbeitsort: Berlin
Dein zukünftiges Aufgabenfeld:
- die technische, wirtschaftliche und personelle Leitung unserer Technikabteilung zu übernehmen
- die Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Reparatur der technischen Anlagen zu tragen
- die Einsatzplanung von Betriebsmitteln wie Maschinen, Werkzeugen und Transportmitteln zu kontrollieren
- auf die Einhaltung der Sicherheitsstandards und der Standardprozesse zu achten
- die Erfüllung von Gästewünschen und das Aufheben jeglicher Arbeitsstörungen sicherzustellen
- die Verantwortung für ein Team an Mitarbeitern zu tragen und deren Fort- und Weiterbildung zu unterstützen
- die innerbetriebliche Kommunikation im Namen deiner Abteilung zu führen
Dein Profil:
- Du bringst mehrjährige operative Erfahrung im Bereich Hotellerie und Technik mit
- Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, vgl. Versorgungs-, Elektro-, oder Haustechnik bzw. eine elektrotechnische oder HKLS-Ausbildung
- Du bringst erste Erfahrungen in den Bereichen Kostenmanagement, Budgetplanung und Forecasting mit
- Deine Erfahrung in der Arbeitsplanung, Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung zeichnen dich aus
- Vertrags- und verhandlungssichere Kommunikation sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse gehören für dich dazu
- Deine Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und dein organisatorisches Geschick runden dein Gesamtprofil ab
Deine Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Regelmäßige Social Events
- Bezuschussung deines BVG Firmentickets
- PKW und Fahrrad Stellplatz stehen kostenlos zur Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeiteraktionen
- Bezuschussung in Form eines Gesundheitspaketes
- Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, Teamevents, Outings, Events
- Zahlreiche Trainingsangebote - fachlich & fachübergreifend
- Freiwilliges Mitwirken und Engagement an sozialen und umweltfördernden Projekten
- Staff Rate auf Übernachtungen und F&B Leistungen
- Family & Friends Rate
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
- Und viele weitere Benefits...
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns.
Dein Kontakt:
Yavuz Yetgin
Cluster General Manager
Vienna House by Wyndham Andel's Berlin
Landsberger Allee 106
10369 Berlin
https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Vienna%20House%20by%20Wyndham&country=Deutschland&city=Berlin#J-18808-Ljbffr
Director Engineering Arbeitgeber: HRG Hotels Headoffice Berlin
Die Revo Hospitality Group bietet als Arbeitgeber im ibis Styles Leipzig ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist, Servicequalität und Gastfreundschaft setzt. Mitarbeitende profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten. In der Region Leipzig/Halle gelegen, ermöglicht das Hotel eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu internationalen Gästen und einem freundlichen, professionellen Team.
Kontaktdaten:
HRG Hotels Headoffice Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Engineering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Revo Hospitality Group und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Engineering-Bereich zur Vision des Unternehmens passen. Wir sind hier, um dir bei der Vorbereitung zu helfen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten finden, die du erzählen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine Dankesnachricht zu senden! Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität. Wenn du Hilfe beim Formulieren brauchst, stehen wir dir gerne zur Seite.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position des Director Engineering bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben und dem Profil übereinstimmen, die wir suchen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns deine Bewerbung zukommen zu lassen, ist über den "Jetzt Bewerben!" Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HRG Hotels Headoffice Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Revo Hospitality Group und das Vienna House by Wyndham Andel's Berlin. Verstehe, wie sie ihre Werte leben und welche Erwartungen sie an ihre Mitarbeiter haben. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung, Mitarbeiterführung und im Kostenmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Technikabteilung oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamgeist, Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.
