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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen und unterstütze sie in ihrem Lebensabend.
- Arbeitgeber: Human One – ein innovativer Personaldienstleister mit Fokus auf Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, E-Bike oder Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und viele Prämien.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Pflege bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger/in und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Wir suchen Altenpfleger (w/m/d) in Stuttgart - Vollzeit. Es sind neue Zeiten angebrochen, in der Pflegekräfte und medizinisches Fachpersonal endlich die Wertschätzung erfahren, die Ihnen gebührt. Human One ist bundesweit aktiver Premium-Personaldienstleister und bietet seinen Mitarbeitenden ein außergewöhnliches, partnerschaftliches Konzept für persönliches und berufliches Wachstum und Entwicklung.
Für all diejenigen hat Human One ein phantastisches Paket aus vielfältigen, abwechslungsreichen Aufgaben, verlässlichen Dienstplänen und geregelten Freizeiten, einer überdurchschnittlich hohen Vergütung, ultimativen Sonderprämien, Benefits und hochattraktivem Titanenbonus auf Basis eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses geschnürt. Und wenn Du magst, gibt’s sogar ein E-Bike oder einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung noch on top!
Deine Aufgaben: Auf Grundlage Deiner Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in sowie intrinsischer Motivation und Enthusiasmus für die sozialen Berufe, Deiner Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Fürsorge bist Du bestmöglich gerüstet, eine(r) unserer Pflegetitan:innen im Team bei Human One zu werden.
Dein Profil: Wenn Du Freude daran hast, den Lebensabend älterer Mitmenschen zu begleiten, Dich dabei unterstützungsbedürftigen Persönlichkeiten verbunden fühlst, eigenverantwortliches Arbeiten schätzt, zuvorkommend, flexibel und schichtbereit bist, dann würden wir Dich sehr gerne zu einem persönlichen Kennenlernen einladen.
Deine Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet
- Weit übertarifliches Grundgehalt bis zu 6.000 € brutto, Zahlung immer zum Monatsende!
- Hohe Schichtzuschläge für Überstunden/ Nachtarbeit 25%, Sonntagsarbeit 50% und Feiertagstätigkeit 100%
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exzellente Anreiz- und Motivationsprämien (Mitarbeiterempfehlungsprogramme, Leistungs- und Sonderprämien)
- Weitere Sonderzulagen (netto) wie Reisekostenerstattung, Zuschuss zum ÖPNV Abo je nach Vereinbarung
- Job E-Bike oder Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung bzw. Bonus-/Prämienanrechnung)
- Komfortables On-Boarding
- 800 € Heldenbonus und Roamingunterstützung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Exklusiv bei Human One: kostenlose prepaid Mitarbeiter Mastercard-Kreditkarte
- Perfekte Work-/Life Time Balance (2 zusätzliche Tage Sonderurlaub als Free & Me Days! Optionaler Sabbatical-Monat nach 12-monatiger Betriebszugehörigkeit, 28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto)
- Stabile, planbare Dienstpläne unter Berücksichtigung deiner individuellen Lebenssituation, feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten
- Ausgezeichnete Eignung für unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle (Teil- und Vollzeit)
- Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausgeprägte Teamkultur (Eigener Karriereberater, Social Gatherings: Weihnachtsfeier, Sommerfest, After Work Parties & Co.)
- Abwechslungsreiche regionale und bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Stationen, Einrichtungen und Aufgabenbereichen
Übrigens: Human One wurde u.a. durch das Magazin Focus in Kooperation mit kununu ausgezeichnet!
Dein Ansprechpartner: Herr Markus Dörner, Human One GmbH, Königstr. 38, 70173 Stuttgart, 0711/769732030
Altenpfleger (w/m/d) Arbeitgeber: Human One
Kontaktperson:
Human One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger bei Human One interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ruf Markus Dörner an und stelle deine Fragen oder zeige dein Interesse. Das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei Human One sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Human One, ihre Werte und die Benefits, die sie bieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Egal ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles, was zeigt, dass du für diesen Job brennst, ist wichtig!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Human One an. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human One vorbereitest
✨Informiere dich über Human One
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Human One verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und das Konzept an, um zu verstehen, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Dienstplänen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und freundlich
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei offen und freundlich, denn in der Pflege ist Empathie und Menschlichkeit wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen!