Altenpfleger Jobs in Tübingen: 54 Stellen

Im Kreis Tübingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 304 neue Stellen.

Im Kreis Tübingen arbeiten 2.538 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 2,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Tübingen 98.270 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

37.749 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 40.441 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 56.417 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Tübingen in der Mitte 4.533 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.614 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.614 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.111 € und 5.100 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Tübingen gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.614 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Tübingen ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Tübingen zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Altenpfleger:innen in Baden-Württemberg liegt bei 4.614 € brutto im Monat.

Ja: In Tübingen sind 54 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Baden-Württemberg 104 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Tübingen sucht Evangelische Heimstiftung mit 6 Stellen die meisten Altenpfleger:innen. Dahinter folgen Alten- und Pflegeheim Spital zum Heiligen Geist sowie Bad Sebastiansweiler mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 28 Arbeitgeber in Tübingen Altenpfleger:innen.

In Tübingen sind 3 der 54 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,6 %). In Tübingen sind insgesamt 54 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Tübingen nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (36 %), dann Kliniken (16 %) und außerklinische Intensivpflege (3,2 %). Seltener genannt werden Tagespflege (3,2 %).

In Tübingen sind 54 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Tübingen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (94 %), Verantwortungsbewusstsein (74 %) und Empathie (71 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Tübingen versprechen am häufigsten Weiterbildung (48 %), einen unbefristeten Vertrag (48 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (34 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (24 %) und ein Jobticket oder Deutschlandticket (24 %).

Im Umland von Tübingen bis 30 km sind 239 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Reutlingen (29), Böblingen (16) und Hohenstein Ödenwaldstetten (15). Weitere Stellen gibt es in Leinfelden-Echterdingen (13) und Gäufelden (9).

In Tübingen sind 54 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 48 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Tübingen 5,8 Stellen, Platz 105; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Tübingen bieten Stuttgart (286, 30 km), Esslingen am Neckar (41, 31 km) und Reutlingen (29, 12 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Tübingen selbst sind es 54 Stellen, Platz 48 unter den 1.000 größten Orten.

2,1 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Tübingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.