Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von Vertriebsprofis, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu sichern.
- Unternehmen: Ideals ist ein führendes B2B SaaS-Unternehmen mit einer starken Vertrauenskultur.
- Vorteile: Remote-Arbeit, individuelle IT-Budgets und Zugang zur Ideals Academy für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen messbaren Einfluss in der VDR-Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, davon 2 Jahre in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ideals ist ein globales B2B SaaS-Produktunternehmen, das als die am höchsten bewertete und kundenorientierte Marke im Bereich der sicheren Geschäftszusammenarbeit anerkannt ist. Wir helfen Menschen, hochriskante Prozesse zu steuern und wichtige Entscheidungen mit weniger Stress, höherer Qualität und kürzeren Arbeitszeiten zu treffen.
Wir suchen einen Regional Head of Sales, um nachhaltiges Wachstum als bevorzugter VDR-Anbieter in der DACH-Region voranzutreiben. Sie werden ein Team aufbauen und leiten, das darauf abzielt, neue Kundenpartnerschaften zu sichern und in neue vertikale Märkte zu expandieren – immer verankert in den höchsten Sicherheits- und Compliance-Standards, auf die unsere Kunden angewiesen sind.
Wir suchen einen nachweislichen Vertriebsleiter mit einer Erfolgsbilanz in der methodischen Teamentwicklung, praktischer Coaching-Erfahrung und einem hohen Maß an persönlicher Exzellenz. Sie werden das regionale Wachstum vorantreiben, indem Sie die Teamentwicklung mit der praktischen Durchführung von Geschäften in Einklang bringen.
Was Sie tun werden:
- Führen & Entwickeln: Führen, betreuen und entwickeln Sie ein Team von Vertriebsprofis im Außendienst, setzen Sie eine klare Vision und verwalten Sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zu Leistungsbeurteilungen.
- Leistung steigern: Definieren Sie operationale Kennzahlen für das Team und übersetzen Sie Daten und Teamleistungen in transparente Berichterstattung an das Führungsteam.
- Geschäft ausbauen: Kultivieren Sie neue Geschäfte, sichern Sie strategische Partnerschaften und unterstützen Sie den Abschluss wichtiger Geschäfte.
- Zusammenarbeiten & Ausrichten: Fördern Sie ein hochgradig kollaboratives Umfeld innerhalb Ihres Teams und über die gesamte Customer Journey hinweg.
- Mit gutem Beispiel vorangehen: Vertreten Sie das Unternehmen und seine Werte in hochriskanten Kundeninteraktionen und bei Branchenveranstaltungen.
Was Sie mitbringen:
- 5+ Jahre praktische Erfahrung im Vertrieb von Neugeschäften, davon mindestens 2 Jahre Erfahrung im Outbound-Vertrieb.
- Beruflicher Vertriebshintergrund in der B2B SaaS-Branche mit solider Expertise in systematischen Transaktionsverkäufen.
- Erfahrung in der Leitung kleiner bis mittelgroßer Teams von Einzelmitarbeitern im Außendienst.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Hohe Energie und Begeisterung für die Erreichung von Ergebnissen und die Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenerlebnisses.
Wir bieten:
- Remote-first Flexibilität, um Ihren idealen Arbeitstag zu gestalten.
- Zugang zur Ideals Academy mit zahlreichen Kursen.
- Maßgeschneidertes Wellness-Paket zur Unterstützung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
Unsere Kultur: Engagement, Exzellenz, Zusammenarbeit, Vertrauen und Fürsorge sind die Kernwerte des Ideals-Teams. Wir suchen gleichgesinnte Personen, die unsere Werte teilen.
Ideals ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt.
Regional Head of Sales - Frankfurt, Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Ideals
Ideals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Wellness-Paket fördert Ideals das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Engagement, Exzellenz und Zusammenarbeit, was es zu einem idealen Ort macht, um Karriere zu machen und einen bedeutenden Einfluss zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Head of Sales - Frankfurt, Germany (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ideals treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ideals empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ideals dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ideals bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Head of Sales - Frankfurt, Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ideals bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ideals erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ideals vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
