Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe B2B-Kundenakquise durch und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Unternehmen: Ideals ist ein führendes B2B SaaS-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Mentorship, und ein dynamisches Team von über 500 Personen.
- Weitere Informationen: Wöchentliche Team-Meetings in München und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und beschleunige deine Karriere im Tech-Vertrieb.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Ideals ist ein globales B2B SaaS-Produktunternehmen, das als die am höchsten bewertete und kundenorientierteste Marke im Bereich der sicheren Geschäftszusammenarbeit anerkannt ist. Vertraut von über 2.000.000 Nutzern aus 300.000 Unternehmen weltweit, helfen wir Menschen, hochriskante Prozesse zu steuern und wichtige Entscheidungen mit weniger Stress, höherer Qualität und kürzeren Arbeitszeiten zu treffen.
Nach 18 Jahren auf dem Markt wachsen wir nachhaltig mit über 30 % pro Jahr und skalieren nun global um das 5-fache, um die VDR-Kategorie zu revolutionieren und bis 2029 den Status eines Einhorns zu erreichen.
Wir erweitern unser Vertriebsteam in München und suchen Sales Development Representatives (SDRs), um das schnelle Wachstum der Ideals VDR-Geschäftseinheit im Unternehmenssegment in Deutschland zu unterstützen. Ideals gehört zu den Top 10 % aller Unternehmen auf RepVue, bewertet von Vertriebsprofis. Unterstützt von einem erstklassigen Produkt, einer unterstützenden Führung und einem bewährten globalen Go-to-Market-Playbook werden Sie sich darauf konzentrieren, neue Kundenakquisitionen in der DACH-Region voranzutreiben und Schlüsselentscheidungs-träger in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Recht, M&A, Strategie und C-Suite anzusprechen, wo sichere, hochriskante Transaktionen und Zusammenarbeit entscheidend sind.
Dies ist Ihre Gelegenheit:
- Vertreten Sie ein marktführendes VDR-Produkt, dem weltweit über 300.000 Unternehmen vertrauen.
- Pionierarbeit für unser DACH-Wachstum im Unternehmensbereich leisten und Ihre Karriere im Technologievertrieb durch gezielte Mentorship- und Enablement-Programme beschleunigen.
- Hybrid aus München arbeiten in einem leistungsstarken, globalen Team von über 500 Personen in mehr als 30 Ländern.
Die Rolle ist größtenteils remote, mit wöchentlichen (einmal pro Woche) Treffen in unserem Co-Working-Space in München.
Technologiestack, den wir verwenden: LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Apollo, PhantomBuster, Woodpecker, Aircall.
Was Sie tun werden:
- B2B-Account-Mapping, Kaltakquise und Multi-Channel-Outreach bei gezielten Unternehmensaccounts in Deutschland durchführen und alle Aktivitäten im CRM protokollieren.
- Detaillierte Account-Recherche und Prospektprofilierung vor dem ersten Kontakt durchführen.
- Potenzielle Leads qualifizieren und Produktdemos für das Key Account / Account Executive-Team planen.
- Proaktiv kommunizieren, Beziehungen aufbauen und fortlaufendes Engagement mit strategischen Interessenten fördern.
- Wichtige Einblicke und Feedback von Interessenten sammeln, um potenzielle Käufer durch das Qualifizierungsframework zu führen.
- Bei der Koordination lokaler Unternehmens- und M&A-Veranstaltungen helfen und relevante Brancheninhalte mit wichtigen Kontakten teilen.
Was Sie mitbringen:
- Bevorzugt 1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Outbound-Vertrieb, idealerweise in einem SaaS- oder Technologieumfeld.
- Nachweislicher Erfolg bei der Erreichung von Verkaufskennzahlen.
- Nachgewiesenes Wissen über effektive Verkaufstechniken mit einer hohen Fähigkeit, schnell Rapport aufzubauen.
- Fähigkeit, schnell zu lernen und sich basierend auf Feedback anzupassen.
- Native Sprachkenntnisse in Deutsch.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1+ Niveau) – mündlich und schriftlich.
Schön zu haben:
- Vertrautheit mit wichtigen Akteuren und Markttrends in der Finanzbranche.
- Erfahrung in der Kommunikation mit der C-Suite.
- Erfahrung in der SaaS-Branche.
Unser Bewertungsprozess:
- Screening-Gespräch mit dem Talent Acquisition Specialist (30 Minuten).
- Rollenspiel und Interview mit dem Hiring Manager (60 Minuten).
- Kompetenzbasiertes Interview mit dem Talent Acquisition Specialist (45-60 Minuten).
Sales Development Representative (m/w/d) - Munich Arbeitgeber: Ideals
Ideals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Wellness-Paket fördert Ideals das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Engagement, Exzellenz und Zusammenarbeit, was zu einem inspirierenden Team führt, in dem jeder seine Talente optimal entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (m/w/d) - Munich erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ideals treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ideals empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ideals dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ideals bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/w/d) - Munich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ideals bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ideals erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ideals vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
