Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-Strategie und leite transformative Initiativen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mentorship und persönlichem Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Beeinflusse die Zukunft von SAP und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: 12+ Jahre Erfahrung in SAP-Beratung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Bereit, die SAP-Strategie lange vor der Implementierung zu beeinflussen? Wir investieren in die Führungsebene der Architektur und suchen einen Chief Architect, der Unternehmensumwandlungsstrategien gestalten, Führungskräfte beraten und die zukünftige Richtung komplexer SAP S/4HANA-Initiativen definieren kann. Dies ist eine Gelegenheit, über die Lösungsbereitstellung hinauszugehen und ein vertrauenswürdiger Berater zu werden, der die Technologie-Strategie, Investitionsentscheidungen der Kunden und den Erfolg großer Transformationsprojekte beeinflusst.
Warum beitreten:
- Leiten Sie die Unternehmens-SAP-Strategie über hochkarätige Transformationen
- Direkte Partnerschaft mit Führungskräften und Geschäftsleitern
- Gestalten Sie wichtige RFPs, Transformationsfahrpläne und Lösungsstrategien
- Wettbewerbsfähiges Führungspaket und flexible Arbeitszeiten
- Einfluss auf das langfristige Wachstum einer führenden SAP-Praxis
Die Rolle:
- Definieren Sie die Unternehmens-SAP-Strategie über komplexe S/4HANA-Landschaften
- Leiten Sie Workshops und Architekturgespräche auf Führungsebene
- Steuern Sie strategische Lösungsplanung und RFP-Antworten
- Gewährleisten Sie Governance über Architektur- und Lieferteams
- Unterstützen Sie das Wachstum der Praxis durch Innovation und Thought Leadership
- Mentor für Senior Architects und Consulting-Leiter
Ihr Profil:
- Über 12 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung
- Umfangreicher Hintergrund in der SAP Enterprise Architecture
- Starke Erfahrung in der Leitung strategischer S/4HANA-Transformationsinitiativen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Führungskräften und RFPs
- Kommerzielles Denken mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Deutschkenntnisse auf B2+-Niveau
Wenn Sie nach einer Rolle suchen, in der Sie die Unternehmensstrategie beeinflussen, große SAP-Transformationen gestalten und einen bleibenden Eindruck bei Kunden und Beratungsteams hinterlassen können, bewerben Sie sich über LinkedIn oder kontaktieren Sie uns direkt für ein vertrauliches Gespräch.
Chief Architect - SAP Arbeitgeber: IgniteSAP
Als führendes internationales Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Transformation der Versorgungsindustrie konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten mitwirken, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Zudem unterstützen wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter, insbesondere durch Mentoring-Programme für Junior Consultants, und bieten Ihnen die Chance, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Architect - SAP erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IgniteSAP bewerben
Viele Unternehmen, wie IgniteSAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Architect - SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IgniteSAP und die ausgeschriebene Position Chief Architect - SAP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IgniteSAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
