Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite EWM-Projekte und entwickle effektive SAP-Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich SAP Supply Chain mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Einfluss auf spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP EWM und arbeite direkt mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP EWM und starke Beratungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Was wäre, wenn Ihr nächster Schritt in SAP EWM Ihnen mehr Einfluss geben würde, ohne Sie zu einem traditionellen People Manager zu machen? Wir bauen unsere Fähigkeiten im SAP Supply Chain weiter aus und suchen einen erfahrenen EWM-Experten, der funktionale Expertise mit Kundenberatung, Mentoring und Lieferführerschaft kombinieren kann.
Warum beitreten:
- Einfluss auf bedeutende S/4HANA-Warenhaus-Transformationen
- Direkte Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern der Lieferkette
- Gestaltung einer wachsenden EWM-Fähigkeit
- Mentoring von Beratern und Entwicklung funktionaler Expertise im Team
- Einbindung in Lösungen, Vorschläge und Kundenentwicklung
Was Sie tun werden:
Dies ist eine praktische Führungsrolle. Sie übernehmen die Verantwortung für EWM-Arbeitsströme, hinterfragen bestehende Lagerprozesse und helfen Kunden, betriebliche Anforderungen in effektive SAP-Lösungen umzuwandeln. Sie werden jemand sein, dem der Kunde vertraut, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen – und gleichzeitig jemand, von dem das breitere Team lernen kann.
Was wir suchen:
- Über 6 Jahre Erfahrung in der SAP EWM-Beratung
- Starke EWM- und Lagerverwaltungsexpertise
- Erfahrung mit S/4HANA / Embedded EWM
- Sicher im Umgang mit leitenden Stakeholdern
- Natürlicher Mentor mit starken Beratungskompetenzen
- B2+ Deutsch
Wenn Sie mehr Einfluss auf Kunden, Projekte und die Zukunft einer SAP EWM-Praxis haben möchten, lassen Sie uns sprechen.
SAP EWM Manager Arbeitgeber: IgniteSAP
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich SAP TM in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anbieten. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir Mentoring-Programme und Schulungen zur Verfügung stellen, um zukünftige Führungskräfte im Bereich SAP Supply Chain zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP EWM Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IgniteSAP bewerben
Viele Unternehmen, wie IgniteSAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP EWM Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IgniteSAP und die ausgeschriebene Position SAP EWM Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IgniteSAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
