Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Finance Strategien und entwickle innovative Lösungen für die digitale Zukunft.
- Unternehmen: Globales Beratungsunternehmen für digitale Innovation und Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, umfangreiche Schulungsprogramme und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite an globalen Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Finanzbereich und starke Projektleitungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir rekrutieren für ein globales Beratungsunternehmen für digitale Innovation, Design und Transformation. Das Unternehmen ermöglicht es CxOs, die Zukunft ihrer Organisationen zu gestalten. Sie kombinieren SAP Finance Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Erlebnisdesign, Markenmanagement und Technologieexpertise, um neue digitale Lösungen, Produkte, Umgebungen und Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Wenn Sie von der Standardarbeit im SAP-Customizing in eine anspruchsvollere Position in der Strategie- und Managementberatung wechseln möchten, ist dies der perfekte Job für Sie. Die Stelle bietet ein Gehalt zwischen 90.000 und 120.000 €, einen Firmenwagen, fantastische Entwicklungs- und Schulungsprogramme und die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben.
Ihre neuen Aufgaben:
- Als Manager leiten und entwickeln Sie SAP Finance Strategien und das Zielbetriebsmodell für den CFO-Bereich.
- Unterstützung von funktionsübergreifenden Projektteams in einer führenden Unternehmensberatung an der Schnittstelle zwischen Strategie, Business und IT.
- Führung und Ausbildung von Nachwuchskräften.
- Optimierung entlang der E2E-Prozesse z.B. Finance-to-Manage.
- Accounting & Closing Innovation - Unterstützung bei der Umsetzung von regulatorischen/IFRS-Anforderungen, Optimierung von Accounting- und Closing-Prozessen.
- Regulatory Reporting Innovation (FS) - Umsetzung von Reporting-Anforderungen, Optimierung von neuen Reporting-Lösungen und -Prozessen.
- Spannende Digitalisierungsprojekte im Rahmen von globalen Transformationen von Finanzarchitekturen (u.a. SAP S/4 HANA).
- Finance PMI - Unterstützung von Post-Merger-Integrationen und Fusionen.
- Kundenspezifische Analyse und Bewertung von neuen Technologien (u.a. künstliche Intelligenz, Robotik) und deren Auswirkungen auf den CFO-Bereich.
Ihre Fähigkeiten:
- Mindestens 5 Jahre SAP-Projekterfahrung im Finanzbereich.
- Erfahrung als Projektleiter für Transformationsprojekte.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzen oder Controlling oder Treasury-Fokusthemen.
- Kenntnisse der gängigen Finanzanwendungen wie S/4HANA Finance, Reporting-Konsolidierungssystem oder Treasury-Management-Anwendungen.
- Hervorragender Studienabschluss (Bachelor/Master) mit wirtschaftlichem, technischem oder informationstechnischem Schwerpunkt.
- Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Fähigkeit zur Teamarbeit.
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau).
- Sie haben den Wunsch, neue Fähigkeiten zu erlernen, und Sie sind erfolgsorientiert.
Wenn Sie sich für diese spannende Aufgabe bewerben möchten, wenden Sie sich bitte an Angus Macaulay: angus@ignitesap.com.
SAP FI Senior Manager Arbeitgeber: IgniteSAP
Als führendes internationales Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Transformation der Versorgungsindustrie konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten mitwirken, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Zudem unterstützen wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter, insbesondere durch Mentoring-Programme für Junior Consultants, und bieten Ihnen die Chance, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP FI Senior Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IgniteSAP bewerben
Viele Unternehmen, wie IgniteSAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP FI Senior Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IgniteSAP und die ausgeschriebene Position SAP FI Senior Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IgniteSAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
