Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP S/4HANA Cloud Projekte und unterstütze dein Team bei der Entwicklung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: Werde Teil eines führenden globalen Unternehmens mit hochqualifizierten Kollegen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Schulungen und ein attraktives Gehalt bis zu 130.000 €.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung durch erfahrene Mentoren und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation und wachse in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA Cloud und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
- Stellenbeschreibung
- SAP S/4HANA Public Cloud Team Lead
Take a leading role in SAP S/4HANA Cloud Public Edition transformation projects as a Team Lead.
You will be responsible for guiding consulting teams, ensuring successful project delivery, developing innovative solution approaches, and supporting business growth through your SAP expertise and leadership.
As a Team Lead, you will combine strong SAP S/4HANA Cloud knowledge with people management skills, acting as a trusted advisor for customers while mentoring consultants and driving the continuous development of the team.
- On Offer
- Join a leading global organisation with highly qualified colleagues and cutting-edge technology.
- Flexible working models, including mobile working, home office, and limited travel.
- Comprehensive training and certification opportunities.
- Dedicated career development support from experienced mentors and managers.
- Company car and mobility packages.
- Competitive salary up to €130,000 + attractive bonus and benefits.
- Your Responsibilities
- Lead SAP S/4HANA Cloud Public Edition implementation projects and ensure successful delivery from design through go-live.
- Manage and mentor a team of SAP consultants, supporting their professional development and knowledge growth.
- Act as a senior point of contact for customers, providing strategic guidance on digital transformation and business process optimisation.
- Define solution strategies and ensure best-practice SAP S/4HANA Cloud approaches are applied across projects.
- Support business development activities, including pre-sales, solution design, proposal creation, tenders, and customer presentations.
- Drive innovation and contribute to the growth of the SAP S/4HANA Cloud practice.
- Develop expertise within the team by promoting knowledge sharing, coaching, and continuous improvement.
- Collaborate with internal stakeholders to optimise delivery methodologies, project quality, and customer satisfaction.
- Your Experience
- Completed university degree in business administration, economics, business engineering, information technology, or a comparable qualification.
- Several years of consulting experience with SAP S/4HANA Cloud Public Edition implementations.
- Strong functional expertise in at least one SAP S/4HANA Cloud area, such as Finance, Controlling, Logistics, Professional Services, or Project Management.
- Proven experience leading consulting teams or acting as a project lead.
- Strong understanding of SAP cloud technologies and integration capabilities, including SAP Business Technology Platform.
- Experience supporting pre-sales activities, solution design, and customer engagement.
- Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to inspire teams and build trusted customer relationships.
- Willingness to travel occasionally depending on project requirements.
- #LI-PR1
SAP Public Cloud Team Leader Arbeitgeber: IgniteSAP
Als führendes internationales Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Transformation der Versorgungsindustrie konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie an bedeutenden Projekten mitwirken, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Zudem unterstützen wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter, insbesondere durch Mentoring-Programme für Junior Consultants, und bieten Ihnen die Chance, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Public Cloud Team Leader erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei IgniteSAP bewerben
Viele Unternehmen, wie IgniteSAP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Public Cloud Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf IgniteSAP und die ausgeschriebene Position SAP Public Cloud Team Leader zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von IgniteSAP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
