Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Datenanalyse und implementiere innovative Modelle mit SAP-Systemen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das individuelle SAP Data & Analytics Lösungen bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starker Teamgeist und regelmäßige Team-Events für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Naturwissenschaften und Erfahrung mit SAP HANA oder SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Herausforderungen bieten wir Ihnen:
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Datenanalyse mit SAP-Systemen sowie bei der Implementierung und Operationalisierung von statistischen, maschinell lernenden Modellen oder trainierten Sprachmodellen.
- Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und Anwendung von Werkzeugen zur Datenanalyse oder Modellentwicklung mit SAP-Daten.
- Definition und Implementierung von Datenmodellen mit SAP HANA oder SAP BW/4HANA sowie von Datenintegrationsszenarien von und zu SAP-Systemen, sowie zu Non-SAP-Systemen.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Workshops als Vertriebsunterstützung in enger Zusammenarbeit mit unseren Kundenverantwortlichen.
- Mitarbeit bei internem Wissensausbau und Beschäftigung mit innovativen technischen und fachlichen Lösungsansätzen.
Das sollten Sie im Gepäck haben:
- Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts-/ Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung mit SAP HANA oder SAP BW/4HANA inkl. Durchführung entsprechender Projekte über alle Projektphasen hinweg.
- Erfahrung in (SAP HANA) SQL, sowie Python oder R.
- Ausgeprägte Kenntnisse im Aufbau von Datenflüssen (von Datenintegration über applikationsspezifische Datenaufbereitung bis hin zur Visualisierung).
- Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung in innovativen Technologien wie SAP Data Intelligence, SAP Business Technology Platform, SAP Datasphere und Machine Learning Szenarien mit SAP.
- Hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch/Englisch) sowie eine analytische Denkweise.
- Flexibilität, Mobilität und Teamgeist.
Darauf können Sie sich freuen:
- Work-Life-Balance und Flexibilität: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Workation, um Ihre Bedürfnisse im Alltag zu unterstützen.
- Sicherheit und Entspannung: Mit einer unbefristeten Anstellung sowie 30 Tagen Urlaub + Sonderurlaub können Sie auch mal abschalten und sich gleichzeitig mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft absichern.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Ob Softskill-Schulungen, fachliche Coachings, interne Wissensplattform mit Test- & Demolandschaft oder SAP-Learning-Hub – nutzen Sie unsere zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Starker Teamspirit: Gemeinsam macht Arbeit einfach mehr Spaß, daher legen wir großen Wert auf unsere regelmäßigen Team-Events (Weihnachtsfeier, Outdoor-Meetings usw.).
- Gesundheit im Fokus: Profitieren Sie von unseren Gesundheitsförderungsangeboten wie EGYM-Wellpass, JobRad und voiio.
- Wir bieten mehr: Sie sind Teil unseres Erfolges, daher beteiligen wir unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg – vom Geschäftswagen bis hin zu attraktiven Boni.
Klingt das nach einem Deal? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben oder Sie mehr erfahren möchten, freut sich Jana Aßmann (Leitung Personal) auf Ihre Bewerbung.
Über uns: Wir erarbeiten individuelle SAP Data & Analytics Lösungen für Kunden aus diversen Branchen. Daher suchen wir Talente mit verschiedenen technischen und fachlichen Schwerpunkten, Fähigkeiten und Kompetenzen. Menschen, die sowohl selbständig als auch gerne im Team arbeiten, sich gegenseitig unterstützen und denen eine hohe Kundenzufriedenheit ebenso wichtig ist wie uns.
Ob Trainee, Junior Consultant, Senior Consultant oder Verstärkung unseres Office Teams – wir freuen uns über jedes neue Gesicht, das unser vielfältiges Team ergänzt und noch ein bisschen bunter macht. Werfen Sie doch mal einen Blick in unsere aktuellen Stellenanzeigen, vielleicht ist ja auch etwas für Sie dabei…
Consultant SAP Data & Analytics Arbeitgeber: Ihr Einstieg beim beratungscontor
Als inhabergeführte Beratung bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine hervorragende Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, in der Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden, sowie von attraktiven Boni und einem Geschäftswagen, die den gemeinsamen Erfolg honorieren.
Kontaktdaten:
Ihr Einstieg beim beratungscontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant SAP Data & Analytics erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ihr Einstieg beim beratungscontor bewerben
Viele Unternehmen, wie Ihr Einstieg beim beratungscontor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant SAP Data & Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ihr Einstieg beim beratungscontor und die ausgeschriebene Position Consultant SAP Data & Analytics zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ihr Einstieg beim beratungscontor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ihr Einstieg beim beratungscontor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
