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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden, führe digitale Produktdemonstrationen durch und schließe Verträge ab.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem positiven Teamgeist und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, JobRad®-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt ist unsere Stärke – jeder ist willkommen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite in einem spannenden Vertrieb mit hohen Zielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und nachweisliche Erfolge in der Kaltakquise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Worum es in dieser Rolle wirklich geht: Du bist verantwortlich für reines Neukundengeschäft. Kein klassisches Account Management. Keine langfristige Kundenbetreuung.
Dein Job:
- Kontakte identifizieren → ansprechen → überzeugen → abschließen → übergeben
- Kundenkontakte identifizieren und auf unser Portfolio aufmerksam machen
- Produktdemonstrationen vereinbaren und durchführen (digital)
- Angebote konzipieren und verhandeln
- Neukundenverträge abschließen und an Customer Success übergeben
Ein klassischer Alltag:
- 60–70 Calls pro Tag
- 5 Angebote täglich
- 3–4 Abschlüsse pro Tag (Zielgröße)
- Fokus auf hohen Takt und kurze Sales Cycles
Du arbeitest mit:
- kalten Kontakten
- reaktivierten Bestandskunden
- ehemaligen Kunden
- Inbound-Anfragen
Womit du arbeitest:
- CRM (Salesforce)
- klar definiertem Sales Funnel
- digitale Produktpräsentationen
- standardisierte Angebots- und Closing-Prozesse
Woran du gemessen wirst:
- Anzahl geführter Gespräche
- Anzahl Angebote
- Abschlüsse / Monat (Ziel: 40–50 Neukunden)
- Nettoumsatz in deinem Portfolio
Qualifikationen - Was du mitbringen solltest:
- mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb digitaler, erklärungsbedürftiger Produkte
- nachweisliche Erfahrung in Kaltakquise / Outbound Sales
- nachweisbare Abschlussverantwortung (kein reines Lead-Setting)
- Erfahrung mit KPI-getriebenem Arbeiten
- Fähigkeit, dauerhaft mit hohem Volumen zu arbeiten
Wenn du bisher hauptsächlich Bestandskunden betreut hast oder eine ruhige Vertriebsposition suchst, passt diese Rolle nicht zu dir.
Was dich hier erfolgreich macht:
- du bist zahlengetrieben und willst performen
- du bist resilient und verlierst nicht den Mut
- du arbeitest strukturiert auch bei hohem Druck
Zusätzliche Informationen - Das bieten wir dir:
- Onboarding-Veranstaltung mit allen neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung
- deinen eigenen Laptop bzw. die erforderlichen mobilen Endgeräte
- Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und ein JobRad®-Leasingangebot
- individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Work
- Gesundheitsangebote (Urban Sports Club und Kyan Health)
- Teil eines großartigen Teams mit einem außergewöhnlich positiven Spirit
Vielfalt ist unsere Stärke. Bei uns ist jeder Mensch willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung. Du gehörst einer Minderheit an oder benötigst spezielle Unterstützung im Bewerbungsprozess? Melde dich einfach bei uns. Auch deine Pronomen kannst du in der Bewerbung gern angeben.
Jetzt bewerben: Wenn du Lust hast, kreative Inhalte mit Sinn und Stil zu schreiben und ein starkes Team zu bereichern, freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal!
Inside Sales Manager (m/w/d) - Neukundengeschäft Arbeitgeber: immowelt
Kontaktperson:
immowelt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/d) - Neukundengeschäft
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von potenziellen Neukunden und recherchiere sie gründlich. Je besser du ihre Bedürfnisse verstehst, desto einfacher wird es, sie zu überzeugen!
✨Tip Nummer 2
Übe deine Pitch-Techniken! Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt bei uns zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
✨Tip Nummer 4
Bleib resilient! Kaltakquise kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder 'Nein' bringt dich näher zu einem 'Ja' – also bleib dran und arbeite strukturiert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/d) - Neukundengeschäft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Neukunden gewonnen hast und welche Strategien dabei für dich funktioniert haben.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei immowelt vorbereitest
✨Mach dich mit dem Produkt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du unser Portfolio genau kennen. Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen wirst, und überlege dir, wie du diese potenziellen Neukunden präsentieren kannst. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Übe deine Kaltakquise-Fähigkeiten
Da du in dieser Rolle viel telefonieren wirst, ist es wichtig, deine Kaltakquise-Techniken zu perfektionieren. Übe, wie du Gespräche beginnst und potenzielle Kunden überzeugst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.
✨Zahlen im Blick behalten
Da du in einem KPI-getriebenen Umfeld arbeitest, solltest du dich auf die Zahlen konzentrieren. Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu präsentieren und wie du deine Ziele erreicht hast. Zeige, dass du mit hohen Volumina umgehen kannst.
✨Sei bereit für Drucksituationen
In dieser Position wird es stressig werden, also sei darauf vorbereitet, auch unter Druck zu arbeiten. Überlege dir Strategien, wie du mit Stress umgehen kannst, und teile im Interview, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.