Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die nächste Phase der wirkungsorientierten Beratung in der Schweiz.
- Arbeitgeber: Implement Consulting Group – eine innovative Beratungsfirma mit nordischem Erbe.
- Mitarbeitervorteile: Echtes Eigentum, unternehmerische Freiheit und ein kollaboratives Partnerschaftsmodell.
- Andere Informationen: Einzigartige Gelegenheit zur Mitgestaltung einer schnell wachsenden Plattform.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und forme Teams, während du messbare Auswirkungen erzielst.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Managementberatung und ein starkes Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Gestalten Sie das nächste Kapitel der wirkungsorientierten Beratung in der Schweiz. Bei Implement Consulting Group kombinieren wir nordisches Erbe mit einer klaren Ambition: Organisationen dabei zu helfen, komplexe Herausforderungen zu lösen und nachhaltige Veränderungen zu realisieren. In der Schweiz treten wir in unsere nächste Wachstumsphase ein – und suchen erfahrene Partner, die diese Reise mitgestalten und mitbesitzen möchten.
Wir suchen unternehmerisch denkende Partner in allen unseren Bereichen:
- Führung & Veränderungsmanagement
- Geschäfts- & Betriebsdesign
- Digitale Transformation
- Planungsexzellenz (Lieferkette)
Wer wir suchen:
- Sie sind eine etablierte Führungskraft in der Beratung mit über 10 Jahren Erfahrung im Management Consulting in der Schweiz.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz als Partner oder leitende Führungskraft in einer anerkannten Beratungsfirma.
- Sie verfügen über ein starkes kommerzielles Netzwerk in der Schweiz, insbesondere in den Bereichen Life Sciences oder Finanzindustrie (andere Branchen sind ebenfalls willkommen).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für unseren Schweizer Markt unerlässlich.
- Sie haben den Ruf eines vertrauenswürdigen Beraters.
- Sie haben eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise – Sie bauen auf, führen und übernehmen Verantwortung.
Sie sind nicht nur ein Experte auf Ihrem Gebiet. Sie sind motiviert, eine Praxis zu wachsen, Teams zu formen, Kundenbeziehungen zu entwickeln und messbare Auswirkungen zu erzielen.
Was Implement anders macht:
- Ein echtes Eigenkapitalmodell mit bedeutendem langfristigem Potenzial: Sie nehmen direkt an der Wertschöpfung und dem Wachstum des Unternehmens teil. Dies ist keine symbolische Teilnahme – es ist echtes Eigentum.
- Unternehmerische Freiheit mit echter Autonomie: Sie haben den Raum, Ihre Praxis, Themen und Teams im Einklang mit Ihren Ambitionen und Marktchancen zu entwickeln. Wir vertrauen erfahrenen Führungskräften, zu führen.
- Eine kollaborative Partnerschaftskultur: Wir basieren auf Vertrauen, gemeinsamem Erfolg und langfristigen Kundenbeziehungen – nicht auf interner Politik oder Aufstieg-oder-Ausscheiden-Mechanismen. Unser Partnerschaftsmodell belohnt Beitrag und Zusammenarbeit über Hierarchie.
- Ein transformationsorientiertes Geschäftsmodell: Wir arbeiten an tiefgreifenden, ganzheitlichen Transformationen. Unsere Partner sind nah an der Umsetzung und greifbaren Auswirkungen – oft näher als in klassischen strategischen Beratungsumgebungen.
Implement Schweiz wächst mit Ambition und Absicht. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, um:
- Eine schnell wachsende Schweizer Plattform mit einer starken europäischen Marke mitzugestalten.
- Ihre Wirkung über Einzelprojekte hinaus auf die Entwicklung eines Unternehmens auszudehnen.
- Mit gleichgesinnten Partnern zusammenzuarbeiten, die professionelle Exzellenz mit Demut und Integrität verbinden.
Wenn Sie nach einem Partnerschaftsmodell suchen, das strategische Exzellenz, unternehmerische Freiheit und echtes Eigentum kombiniert – würden wir ein vertrauliches Gespräch schätzen. Lassen Sie uns erkunden, wie Ihre Ambitionen und unsere Plattform gemeinsam bedeutende Auswirkungen erzielen können.
Partner (m/f/d) Arbeitgeber: Implement Consulting Group
Kontaktperson:
Implement Consulting Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Verbindung zu deinem nächsten Job findest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Partnerschaften oder Projekten. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kann den Unterschied machen!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge vor, die du potenziellen Partnern zeigen kannst. Zeige, wie du in der Vergangenheit messbare Ergebnisse erzielt hast und wie du das auch für das Unternehmen tun kannst. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach talentierten Partnern, die bereit sind, mit uns zusammenzuarbeiten und gemeinsam etwas zu bewegen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Consulting durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unserer Vision!: Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu unserer Mission passen. Zeig uns, wie du mit deinem unternehmerischen Denken und deiner Expertise zur nachhaltigen Veränderung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implement Consulting Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Implement Consulting Group. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Zusammenarbeit und den partnerschaftlichen Ansatz ist entscheidend.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten als Partner unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und nachhaltige Veränderungen bewirkt hast.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Schweiz, um Informationen über Implement Consulting Group zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insights können dir helfen, im Interview gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Fragen zur Vision stellen
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zur Wachstumsstrategie und den Zielen von Implement Consulting Group stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.