Go-to-Market Champion (GPU & AI)

Go-to-Market Champion (GPU & AI)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Impossible Cloud

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe die Go-to-Market-Strategie für innovative AI- und GPU-Infrastruktur.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich AI-Infrastruktur mit revolutionären Technologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Wachstumschancen und innovativer Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer bahnbrechenden Mission und forme die Zukunft der AI-Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Go-to-Market-Strategien und tiefes technisches Wissen über GPUs und AI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Group

Impossible Cloud / Impossible Cloud Network (ICN)

Focus

  • Bridging Enterprise Storage & Decentralized GPU Orchestration
  • The Mission

Impossible Cloud has revolutionized enterprise storage with a patented, decentralized object storage, offering cost-effective, high-performance infrastructure.

We are expanding this foundation to build the next-generation AI-first platform encompassing storage, compute, and GPU capabilities.

We are seeking a high-impact, hands-on AI and GPU Infrastructure GTM Champion to drive Impossible Cloud's traction in building the infrastructure for Agentic AI.

This is a rare opportunity to join a fast-growing AI infrastructure company at a pivotal moment, owning the GTM strategy from playbook creation to scaling a high-performing sales organization.

You will partner with the founders, Product, Marketing, and Customer Success to turn a viral product into a predictable, scalable enterprise revenue machine.

We thrive on a culture of relentless innovation, ownership, and accountability, where every team member drives their work with excellence and urgency.

Key Responsibilities

  • Define and drive Impossible Cloud’s global Go-to-Market (GTM) strategy, including market segmentation, value propositions, pricing, and packaging for GPU cloud and AI infrastructure, targeting enterprise, startups, and research segments.
  • Establish scalable customer acquisition and retention strategies through direct sales, channel, and partnerships, driving commercial enablement and managing the client buying journey (commercial and technical).
  • Build and lead a high-performing global GTM team (presales, direct sales, partnerships, solutions engineering, marketing, and customer success), developing playbooks and performance metrics, and fostering a culture of customer obsession and excellence.
  • Partner closely with Product and Engineering to align GTM plans with the roadmap, channeling direct client insights, and collecting market and competitive intelligence to anticipate shifts in AI and cloud adoption.
  • Identify, close, and lead strategic partnerships (AI companies, ISVs, integrators, cloud marketplaces) and client engagements with Enterprise and AI Native customers, serving as a trusted advisor.
  • Drive thought leadership and market presence via industry events, content, and executive engagement.

Who You Are

  • 8-10+ years of Go-to-Market (GTM) leadership experience in cloud, infrastructure, or AI technology companies.
  • Deep technical expertise in GPUs, cloud technologies, and AI/ML workloads.
  • Proven track record of building and executing successful global GTM strategies and scaling revenue in high-growth environments.
  • Demonstrated ability to scale global technical GTM teams effectively.
  • Strong experience developing and managing strategic partnerships and ecosystem plays.
  • Deep understanding of GPU cloud, AI/ML workloads, and enterprise adoption dynamics.
  • Exceptional executive presence with the ability to engage, communicate, and build trust at both technical and business levels.
  • Track record of building trusted client and partner relationships through effective customer discovery.
  • Exceptional leadership, communication, and organizational skills.
  • Entrepreneurial mindset with the ability to thrive in a fast-moving, international scale-up environment.
  • The "Impossible" Difference

You will be working across two organizations that are rewriting the rules of the internet.

  • In

Impossible Cloud , you leverage the stability of a leading European storage provider.

  • In

ICN , you operate at the bleeding edge of De PIN, helping to build a protocol that could eventually surpass the combined capacity of AWS and Google.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment.

Final hiring decisions are ultimately made by humans.

If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Go-to-Market Champion (GPU & AI) Arbeitgeber: Impossible Cloud

Impossible Cloud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet, sondern auch eine direkte Beteiligung an ihrem Erfolg durch ein attraktives ESOP. Mit einer klaren und transparenten Karrierefortschrittsstruktur sowie schnellen Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. In einem lebhaften Büro in Hamburg, umgeben von einem leidenschaftlichen Team, das mit modernster Cloud-Technologie arbeitet, genießen die Mitarbeiter zudem zahlreiche Vorteile wie kostenlose Verpflegung, ein subventioniertes Fitnessstudio und regelmäßige Teamevents.

Impossible Cloud

Kontaktdaten:

Impossible Cloud Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Go-to-Market Champion (GPU & AI) erhalten könntest

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Impossible Cloud sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Impossible Cloud bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Go-to-Market Champion (GPU & AI) mit Bravour zu bestehen

Go-to-Market Strategie
GPU-Technologien
Cloud-Infrastruktur
AI/ML Workloads
Kundenakquise und -bindung
Führung von globalen Teams
Entwicklung strategischer Partnerschaften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Impossible Cloud im Bereich Go-to-Market Champion (GPU & AI) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Impossible Cloud zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impossible Cloud vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Impossible Cloud tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.