Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze spannende Netzwerkprojekte um und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Netzwerktechnologien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, Performance-Bonus, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und persönliche Mentoren unterstützen deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Netzwerkadministration und ein motivierter Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Warum es diese Stelle gibt
Netzwerke sind das Nervensystem jeder IT – und unser Spezialgebiet. Für Kunden aus Automobil, Kliniken, Software und Mittelstand in ganz Baden-Württemberg planen und betreiben wir Netzwerk-, Security- und Voice-Infrastrukturen mit klarem Herstellerfokus: Extreme Networks, Fortinet und Unify. Als langjähriger Partner dieser Hersteller haben wir direkten Draht, Top-Konditionen und Zugang zu erstklassigen Trainings und Events. Dafür suchen wir dich.
Wichtig: Wir besetzen diese Rolle levelgerecht – und du musst nicht alle drei Herstellerwelten beherrschen. Ob dein Schwerpunkt bei Switching und WLAN, bei Firewalls oder bei Voice liegt: Wir richten die Rolle nach deiner Stärke aus und bauen den Rest gemeinsam auf.
Deine Rolle – vier Schwerpunkte (typische Aufteilung – dein tatsächlicher Mix folgt deinem Schwerpunkt)
- Netzwerkprojekte umsetzen (ca. 40 %): Du planst, konfigurierst und dokumentierst Switching-, Routing- und WLAN-Infrastrukturen mit Extreme Networks – inklusive Netzwerksegmentierung und NAC-Lösungen für anspruchsvolle Umgebungen.
- Security (ca. 25 %): Du implementierst und betreibst FortiGate-Firewalls, SD-WAN- und VPN-Lösungen und entwickelst Security-Konzepte gemeinsam mit unseren Security-Spezialisten weiter.
- Betrieb & Troubleshooting (ca. 20 %): Du überwachst Netzwerkinfrastrukturen, übernimmst Incident- und Problem-Handling, suchst Fehler strukturiert über OSI 1–7 und automatisierst wiederkehrende Aufgaben.
- Voice & UC (ca. 15 %): Du betreust und migrierst Kommunikationslösungen auf Basis von Unify OpenScape und bindest sie an moderne Welten wie Teams-Telefonie an.
Woran wir nach 12 Monaten gemeinsam Erfolg messen
- Du setzt Netzwerk-Rollouts (Switching/WLAN) eigenständig um – von der Planung bis zur Doku.
- Eine Herstellerzertifizierung ist bestanden (z. B. Fortinet FCP/NSE oder Extreme ECS).
- Du hast ein Segmentierungs- oder NAC-Projekt mitverantwortet.
- Im Troubleshooting bist du eine feste Größe, auf die sich das Team verlässt.
Die konkreten Ziele dahinter vereinbaren wir gemeinsam – abhängig von deinem Einstiegslevel.
Must Haves
Was du mitbringst
- Praxiserfahrung in der Netzwerkadministration (Switching, Routing, VLANs, Firewalls) – egal ob mit Extreme, Fortinet, Cisco, HPE/Aruba oder anderen Herstellern. 1–2 Jahre reichen, mehr ist willkommen.
- Sicherer Umgang mit TCP/IP und eine strukturierte Herangehensweise an Fehlersuche.
- Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität – Netzwerke verzeihen keine Schlamperei.
- Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch (Herstellerdoku), Führerschein Klasse B.
Was wir NICHT erwarten
- Ein Cisco-Zertifikat. Wir arbeiten mit Extreme, Fortinet und Unify – die Herstellerzertifizierungen bauen wir gemeinsam auf, auf unsere Kosten, inklusive Schulungen und Herstellerevents.
- Erfahrung in allen drei Herstellerwelten – eine reicht. Auch mit reinem Cisco- oder Aruba-Hintergrund bist du richtig: Netzwerk-Können portiert sich, Herstellerwissen bauen wir gemeinsam auf.
- Programmierkenntnisse – Automatisierung lernst du bei uns.
- Uns interessiert mehr, wohin du willst, als wo du herkommst. Motivation schlägt Seniorität.
Nice to Haves
Wir bieten
Dein Entwicklungspfad
- Strukturiertes Onboarding mit 30- und 100-Tage-Gesprächen, ein persönlicher Mentor aus dem Netzwerk-Team, von uns bezahlte Herstellerzertifizierungen (Extreme, Fortinet, Unify) inklusive nationaler und internationaler Herstellerevents sowie das Schulungsangebot unserer indasys Academy.
- Deine Perspektive: Senior Engineer, Network- & Security-Architekt – oder die technische Verantwortung für unser Netzwerkgeschäft.
Unsere Top-3-Benefits
- Möglichkeit zur 4-Tage-Woche: 4 × 9 Stunden arbeiten, 3 Tage frei. Jede Woche.
- Performance-Bonus für alle: 50 % unseres monatlich erwirtschafteten Mehrertrags gehen ans Team – ab Tag eins, auch für Einsteiger.
- Flexibel arbeiten: Home Office nach Bedarf, Kernzeit nur 10–15 Uhr. Wir freuen uns, dich an 1–2 Tagen pro Woche im Office zu sehen.
Außerdem: Sozialbonus (regelmäßige Gehaltserhöhung ohne Verhandlung), betriebliche Altersvorsorge, JobRad, wöchentliche Massagen während der Arbeitszeit, 4Seasons-Teamevents, kostenlose Getränke und Obst, klimaneutrales Firmengebäude mit E-Flotte und eigenen Ladesäulen. Und wenn du für den Job nach Stuttgart ziehst: Unsere Penthouse-WG im Firmengebäude kann dir den Start leicht machen.
Network & Security Engineer (m/w/d) – Extreme, Fortinet oder Unify Arbeitgeber: indasys IT Systemhaus Gruppe
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) bei uns in Freudenstadt profitierst du von einer innovativen 4-Tage-Woche, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen durch die indasys Academy und regelmäßige Teamevents, während unser umfassendes Gesundheitsmanagement und flexible Home-Office-Möglichkeiten dein Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellen. Zudem bieten wir dir attraktive Sozial- und Performance-Boni, die deine Entwicklung und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg honorieren.
Kontaktdaten:
indasys IT Systemhaus Gruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Network & Security Engineer (m/w/d) – Extreme, Fortinet oder Unify erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei indasys IT Systemhaus Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie indasys IT Systemhaus Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network & Security Engineer (m/w/d) – Extreme, Fortinet oder Unify mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf indasys IT Systemhaus Gruppe und die ausgeschriebene Position Network & Security Engineer (m/w/d) – Extreme, Fortinet oder Unify zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei indasys IT Systemhaus Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von indasys IT Systemhaus Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
