Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere moderne Kassensysteme in der Gastronomie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Hospitality-IT mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Technologiebranche und arbeite direkt mit Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie sowie technisches Interesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Rolle und Verantwortlichkeiten
Dein Einstieg aus Gastronomie oder Hotellerie in die Hospitality-IT
Arbeitsort: Felben-Wellhausen, Thurgau | Einsätze: hauptsächlich Schweiz, teilweise auch Österreich/Deutschland
Deine Aufgaben:
- Kassen, Drucker, mobile Geräte sowie zugehörige Hard- und Software vorbereiten, konfigurieren und installieren
- Kundinnen und Kunden schulen, technische Fragen klären und Support-Tickets bearbeiten
- Projektmanagement und Consulting bei Kundenprojekten unterstützen
- Installationen und Projektübergaben dokumentieren sowie Kundendaten im Ticketsystem pflegen
Mit wachsender Erfahrung führst du eigene Installationen und kleinere Projekte selbstständig durch.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Was du mitbringst:
- Erfahrung aus Gastronomie oder Hotellerie
- Technisches Interesse sowie Lust und Fähigkeit neues zu lernen
- Eine sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freude am Kundenkontakt und Eigeninitiative
- Flexibilität bei Installationsterminen, Reisebereitschaft und Führerausweis Kategorie B
- Generelle Affinität mit Technik oder Computer (Windows) von Vorteil
- Erfahrung mit Kassensystemen, besonders Oracle MICROS RES 3700 oder Simphony, ist ein Plus ebenso die bisherige Systembetreuung in deinem Betrieb.
Junior POS Installer Arbeitgeber: Innconcepts Schweiz AG
Innconcepts Schweiz AG bietet eine unterstützende Arbeitsumgebung mit umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu leiten. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, ihre technischen Fähigkeiten in der Gastronomie-IT weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior POS Installer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Innconcepts Schweiz AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Innconcepts Schweiz AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior POS Installer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Innconcepts Schweiz AG und die ausgeschriebene Position Junior POS Installer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innconcepts Schweiz AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Innconcepts Schweiz AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
