Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze SAP-Anwendungen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für modulare Standardteile mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Herausfordernde Projekte, professionelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Inklusive Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen SAP-Lösungen und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik und Erfahrung in SAP-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender internationaler Anbieter von modularen Standardteilen und Zubehör, der an über 35 Standorten weltweit vertreten ist und mehr als 700 Mitarbeiter beschäftigt, die an den Standards von morgen arbeiten.
Wir suchen einen SAP Inhouse Consultant, einen engagierten Enabler (m/w/d) und Teamplayer.
Das Unternehmen bietet:
- Herausfordernde und spannende internationale Projekte
- Professionelles Onboarding mit Einblicken in den Produktionsprozess
- Kontinuierliche Schulungen und Benefitsysteme
- Aktives Gesundheitsmanagement und Unternehmensveranstaltungen
Verantwortlichkeiten:
- Anwendungsunterstützung in den SAP-Modulen
- Kundenorientierter First/Second/Third Level Support
- Design, Spezifikation und Implementierung individueller SAP-Anwendungen und Erweiterungen im bestehenden SAP-System
- Unabhängige Teilnahme an verschiedenen Projekten sowie enge Zusammenarbeit im SAP-Team und mit externen Partnern
Was Sie mitbringen sollten:
- Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als SAP-Anwendungsentwickler oder SAP-Anwendungsadministrator
- Erfahrung in der Anpassung sowie in der SAP-Programmierung und -Implementierung: ABAP, Smart Forms, SAPscript, Query
- Sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen SD und/oder PP/MM
Die Einbeziehung von Menschen mit Behinderungen entspricht unserem Selbstverständnis. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
Möchten Sie mit Ihrem Engagement, Ihrer Nachhaltigkeit und Ihrem persönlichen Einsatz zur Weiterentwicklung und zum Wachstum beitragen und jeden Tag Ihren erfolgreichen Beitrag spüren? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
SAP Inhouse Consultant / SAP Application Developer/Administrator Arbeitgeber: Gradient IT
Als System Engineer (m/w/d) in der IT-Infrastruktur profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell ohne Schichtarbeit und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Unser motiviertes Team in Dresden oder Siebenlehn bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit einer offenen Duz-Kultur, individueller Förderung und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie Mobilitätszuschüsse, Gehaltsfortzahlung bei Krankheit eines Kindes und legendäre Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Inhouse Consultant / SAP Application Developer/Administrator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Gradient IT bewerben
Viele Unternehmen, wie Gradient IT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant / SAP Application Developer/Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Gradient IT und die ausgeschriebene Position SAP Inhouse Consultant / SAP Application Developer/Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gradient IT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Gradient IT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
