Außendienstmitarbeiter SHK (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter SHK (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Gebäudetechnik von morgen und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich moderne Gebäudetechnik mit nachhaltigen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Gebäudetechnik.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im SHK-Bereich und Erfahrung im Außendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam die Gebäudetechnik von morgen bewegen. Gestalten Sie die Gebäudetechnik von morgen. Technologische Innovation, nachhaltige Lösungen und echte Gestaltungsmöglichkeiten prägen das Arbeitsumfeld unseres Kunden. Als einer der führenden Hersteller moderner Systeme für die Gebäudeentwässerung entwickelt das Unternehmen seit Jahrzehnten zukunftsweisende Lösungen, die weltweit zum Schutz von Gebäuden und Umwelt beitragen.

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigeninitiative in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Bringen Sie Ihre Vertriebsexpertise erfolgreich in den Markt:

  • Sie betreuen Bestandskunden in der Metropolregion Rhein-Ruhr und entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig weiter.
  • Sie gewinnen neue Kunden aus dem SHK-Fachhandwerk, der Fachplanung, dem Großhandel sowie dem Bau- und Projektgeschäft.
  • Sie beraten Ihre Ansprechpartner zu innovativen Entwässerungs- und Gebäudetechniklösungen und entwickeln passgenaue Konzepte.
  • Sie begleiten Projekte von der ersten Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss und arbeiten dabei eng mit dem Vertriebsinnendienst und den technischen Fachbereichen zusammen.
  • Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und identifizieren neue Potenziale für den technischen Vertrieb Gebäudetechnik.
  • Sie repräsentieren unseren Kunden auf Veranstaltungen, bei Kundenterminen und im direkten Austausch mit Entscheidern der Branche.

Damit überzeugen Sie im technischen Vertrieb:

  • Sie verfügen über eine technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung, idealerweise im SHK-Umfeld, der Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie bringen Erfahrung als Außendienstmitarbeiter SHK (m/w/d) oder im technischen Vertrieb Gebäudetechnik mit und beraten Ihre Kunden auf Augenhöhe.
  • Sie begeistern sich für erklärungsbedürftige Produkte und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kunden praxisnahe Lösungen.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und verfolgen Ihre Vertriebsziele mit Engagement und Überzeugungskraft.
  • Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen neue Geschäftspartner in der Metropolregion Rhein-Ruhr durch Ihr sicheres und professionelles Auftreten.

Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Sie etwas bewegen können:

  • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
  • Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und arbeiten mit hochwertigen, innovativen Produkten eines international erfolgreichen Herstellers.
  • Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie modernen Arbeitsmitteln für Ihren Außendienst.
  • Sie erwarten umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Sie werden Teil eines familiengeprägten Unternehmens, das langfristige Perspektiven, nachhaltiges Wachstum und eine wertschätzende Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.

Wir begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen Herausforderung:

  • Sie profitieren von einer persönlichen und diskreten Betreuung durch erfahrene Personalberater mit Spezialisierung auf den Maschinen- und Anlagenbau.
  • Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
  • Sie erhalten Zugang zu exklusiven Positionen in der Industrie, die häufig nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
  • Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung im Active Sourcing sowie der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Direktanstellung.
  • Für Sie ist unsere Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses selbstverständlich kostenfrei.

Unser Kunde steht für eine wertschätzende Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und eine fundierte Einarbeitung. Fachliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert, während moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen den Rahmen für eine langfristige berufliche Perspektive schaffen.

Interesse? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf oder Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung und alle Angaben jederzeit streng vertraulich.

Ihr Ansprechpartner: Herr Ahmet Öngel

Kontakt: InnoTech Experts, Universitätsstr. 30, 47051 Duisburg, +49 203 600 157 60, bewerbung@innotech-experts.de

Außendienstmitarbeiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: InnoTech Experts

Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung profitieren Sie von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie attraktiven Sozialleistungen. Hier gestalten Sie nicht nur Technik, sondern auch Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.

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Kontaktdaten:

InnoTech Experts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter SHK (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie InnoTech Experts treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an InnoTech Experts empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von InnoTech Experts dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei InnoTech Experts bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebsexpertise
Kundenbetreuung
Geschäftsbeziehungsentwicklung
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Marktbeobachtung
Wettbewerbsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei InnoTech Experts bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei InnoTech Experts erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InnoTech Experts vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!