SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierer (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
inotec AP GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wähle und plane Steuerungssysteme, programmiere SPS und führe Inbetriebnahmen durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungs- und Prüftechnik mit modernster Technologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Arbeite an herausfordernden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem agilen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung mit TIA Portal oder CoDeSys.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

inotec AP GmbH Automation & Prüftechnik Die inotec AP GmbH ist Hersteller von Sondermaschinen und innovativen Prüfsystemen. Wir bieten hochtechnologische Produkte für namhafte Kunden aus der Konsumgüter-, Industriegüter- und Automobilindustrie. Zukunftsorientierung und der Einsatz modernster Technologien gehören zu unserer Philosophie.

IHRE AUFGABEN

  • Auswahl und Planung geeigneter Steuerungssysteme (SPS) für Sonderanlagen.
  • Programmieren der SPS, sowie Erstellen der Bediener- und Prozessvisualisierungen.
  • Inbetriebnahme von Sondermaschinen im Bereich der Automation und der Prüftechnik.
  • Schulungen und Service an Maschinen bei Kunden vor Ort (D).

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Bereich.
  • Fachspezifische Weiterbildungen zum SPS Programmierer oder einer vergleichbaren Weiterbildung.
  • Erfahrung in den Systemen TIA Portal / CoDeSys / TwinCAT.
  • Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit.
  • Flexibilität, Kreativität, Ordnungssinn und gute Deutschkenntnisse.

IHRE VORTEILE

  • Arbeiten an fantastischen Projekten in einem agilen Team mit flachen Hierarchien.
  • Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten auf hohem technischen Niveau.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle.

SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: inotec AP GmbH

Die inotec AP GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten in einem dynamischen und agilen Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer Kultur, die Kreativität und Selbstständigkeit fördert, profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem ermöglichen flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle eine optimale Work-Life-Balance.

inotec AP GmbH

Kontaktdaten:

inotec AP GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich SPS-Programmierung und über die Produkte von inotec AP GmbH. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Projekten des Unternehmens hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS Programmierung
TIA Portal
CoDeSys
TwinCAT
Inbetriebnahme von Sondermaschinen
Bediener- und Prozessvisualisierungen
elektrotechnische Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst und was dich an der Automatisierungstechnik fasziniert. Deine Motivation kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inotec AP GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Studiere die spezifischen SPS-Systeme wie TIA Portal, CoDeSys und TwinCAT. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Steuerungssystemen und Programmierung. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst. Vielleicht gibt es sogar eine praktische Aufgabe, also sei bereit, dein Wissen anzuwenden.

Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität

In einem agilen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Flexibilität zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.