Senior Fullstack Developer (m/w/d)

Senior Fullstack Developer (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Bereich Transportmanagement und forme die Zukunft der Logistik.
  • Unternehmen: Hellmann Worldwide Logistics – ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit modernster Technologie und erlebe den Einfluss deiner Arbeit auf die Logistik.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und Leidenschaft für UX und Cloud-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Du bist an der Position als Senior Fullstack Developer (m/w/d) bei Hellmann Worldwide Logistics GmbH & Co. KG interessiert? Bitte beachte, dass diese Position eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erfordert. Die Sprachkenntnisse für diese Position sind: Deutsch - Fließend (C1), Englisch - Fließend (C1).

Wir bauen die Zukunft des Transportmanagements bei Hellmann und suchen Menschen, die bereit sind, aktiv Verantwortung zu übernehmen und mit Visionen zu gestalten. Von der Entdeckung bis zur Wartung wirst du in alle Aspekte des Software-Lebenszyklus aktiv eingebunden.

Aktivitäten:

  • Du entwickelst Frontend und Backend unseres Direct Load TMS — von der Angular-UI bis zu den Services dahinter.
  • Du baust event-getriebene Backend-Services mit Java/Kotlin, Kafka, Event Sourcing und CQRS.
  • Du sorgst für eine exzellente User Experience in enger Zusammenarbeit mit UX-Design.
  • Du treibst die Internationalisierung unseres Systems aktiv voran.
  • Du arbeitest eng mit Fachexperten aus der Logistik zusammen, um die richtigen Lösungen zu finden.
  • Du gestaltest die Architektur über den gesamten Stack mit und hinterfragst bestehende Ansätze konstruktiv.
  • Du verantwortest gemeinsam eure Services im Betrieb mit (Observability, Troubleshooting, Performance).
  • Du förderst Codequalität durch Reviews, Pair Programming und den Aufbau sinnvoller Standards.

Unser Tech-Stack:

  • Frontend: Angular, Angular Material, TypeScript
  • Backend: Java, Kotlin, Kafka (Event Streaming), Event Sourcing, CQRS
  • Datenbanken: MongoDB / DocumentDB, PostgreSQL, Elasticsearch
  • Plattform: AWS, Kubernetes
  • Observability: Prometheus, Grafana

Voraussetzungen:

  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung — sowohl Frontend (Angular, TypeScript) als auch Backend (Java oder Kotlin).
  • Erfahrung mit event-getriebenen Architekturen (Kafka, Event Sourcing, CQRS) oder die nachweisbare Bereitschaft, dich zügig einzuarbeiten.
  • Gespür für gute UX und die Fähigkeit, mit Designern auf Augenhöhe zu arbeiten.
  • Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen — wir suchen jemanden, der wirklich mitziehen will.
  • Interesse an der Logistikdomäne und Lust, fachliche Zusammenhänge zu durchdringen.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Angular Material oder anderen Component Libraries.
  • Solides Verständnis von reaktiver Programmierung (RxJS).
  • Kenntnisse in cloud-nativer Entwicklung (AWS, Kubernetes).
  • Erfahrung mit Testing-Strategien über den gesamten Stack (Unit, Integration, E2E).
  • Erfahrung mit internationalen Rollouts oder Multi-Tenant-Architekturen.

Team:

Gemeinsam mit dem Product Owner bildest du ein Führungsteam als Lead Software Engineer (m/w/d) für ein Software-Engineering-Team. Du hast das Talent, dein Team zu motivieren und zu inspirieren und sie zum erfolgreichen Abschluss von Projekten zu führen. Du bist ein Problemlöser, Mentor und starker Kommunikator, der ein produktives Arbeitsumfeld fördert. Du gestaltest aktiv die Entwicklung und den Aufgabenhorizont deines Teams. Frontend, Backend, Microservices, Cloud und CI/CD sind dein Zuhause. Du suchst nach Abwechslung? Willkommen — du baust es, du betreibst es!

Bewerbungsprozess:

  1. Chat über Instaffo
  2. Digitales Interview mit dem Hiring Manager und ggf. Teammitgliedern
  3. Digitales / Persönliches Interview zusammen mit dem Fachbereich und HR
  4. Vertrag

Über das Unternehmen:

IT & Digital: Wir bewegen die Logistik voran! Technologie und Digitalisierung prägen die Zukunft von Hellmann. Umso wichtiger ist es, unsere IT-Lösungen mit der Erfahrung aus 150 Jahren Logistikexzellenz zu verbinden. Wir machen die IT zur tragenden Säule des Logistikalltags. Wir ermöglichen unseren Teams, sich weltweit zu verbinden, zu kommunizieren und gemeinsam Logistiklösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen. Wir sind mutige Macher*innen und treiben ein weltweit agierendes Familienunternehmen mit unseren Ideen und Lösungen an. Vor allem aber sind wir ein fantastisches Team, das in technologisch anspruchsvollen und vielseitigen Projekten Logistikketten schneller, besser und komfortabler gestaltet. Dafür schlägt unser Herz. Als Teil unseres Teams kannst auch du diese Erfolgsgeschichte mitschreiben. Gemeinsam packen wir die Zukunft an: Komm ins Team und 'keep life moving'!

Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit seiner Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistikanbieter entwickelt. Mit den leistungsstarken Produkten Airfreight, Seafreight, Road & Rail und Contract Logistics bieten wir jederzeit die passende Lösung für die komplexen Logistikanforderungen unserer Kunden und setzen dabei auf zukunftsweisende digitale Services für maximale Transparenz und effizientere Supply Chains. Hellmann ist mit 243 Niederlassungen in 57 Ländern mit mehr als 12.237 Beschäftigten vertreten und wir sind immer auf der Suche nach talentierten und enthusiastischen Menschen, die unser Team verstärken. Ob per Bahn, LKW, Schiff, Flugzeug oder im Lager – im Zuge einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bieten wir dem Markt seit fast 150 Jahren stetige Innovationen, welche die Logistikwelt und damit die Wirtschaft insgesamt voranbringen. Bei Hellmann hast du die Chance, etwas zu verändern, in einem tollen Team zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln: Impact, Team und Development – unsere drei Leitprinzipien im Bereich IT & Digital. Bewirb dich jetzt bei uns, wir sind gespannt auf dich!

Senior Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Instaffo GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während du an spannenden Infrastruktur- und Security-Projekten arbeitest. Zudem hast du die Chance, dich zum Deputy Architect weiterzuentwickeln und deine technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team auszubauen.

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Kontaktdaten:

Instaffo GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Developer (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Instaffo GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Instaffo GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fullstack-Entwicklung
Frontend-Entwicklung mit Angular
Backend-Entwicklung mit Java oder Kotlin
TypeScript
Event-getriebene Architekturen
Kafka
Event Sourcing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Instaffo GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.