Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und optimiere digitale Werbekampagnen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Medienmessung und -optimierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, mit großen Marken zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Zukunft der digitalen Werbung und nutze KI für deinen Erfolg.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung im Ad-Tech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Als Customer Success Manager (CSM) bei IAS sind Sie ein Beziehungsmanager, ein Ad-Tech-Berater, ein funktionsübergreifender Orchestrator und ein strategischer Problemlöser. Sie werden eigenverantwortlich ein wertvolles, schnelllebiges Portfolio von direkten Werbekunden und Agenturen in der CEE-Region (mit starkem Fokus auf die DACH-Region) betreuen.
Im Bereich der digitalen Anzeigenverifizierung ändern sich die Technologien täglich und interne Prozesse entwickeln sich ständig weiter. Wir suchen einen anpassungsfähigen, belastbaren Fachmann, der in komplexen Situationen gedeiht, unter hohem Druck ruhig bleibt und die Herausforderung liebt, Struktur aus Unklarheit zu schaffen. Wenn Sie stark strukturierte, vorgefertigte Prozesse benötigen, um Dinge zu erledigen, ist dies nicht die richtige Umgebung für Sie. Wenn Sie durch funktionsübergreifendes Krisenmanagement, technische Vertiefungen und das Vorantreiben des kommerziellen Wachstums motiviert sind, werden Sie hier erfolgreich sein.
Darüber hinaus suchen wir, während die Werbe- und Technologielandschaft in das Zeitalter der KI eintritt, einen technologieaffinen strategischen Denker, der versteht, wie man KI-Tools nahtlos in die täglichen Arbeitsabläufe integriert. Sie sollten eine echte Neugier darüber besitzen, wie KI und agentische Technologien die digitale Werbebranche transformieren, und begeistert sein, diese Erkenntnisse unseren Kunden zu vermitteln.
Was Sie tun werden:
- Kommerzielle & programmatische Bindung vorantreiben: Sie fühlen sich wohl dabei, Erneuerungen zu sichern und Expansionen zu ermöglichen, auch ohne einen Vertriebspartner an Ihrer Seite. Sie werden proaktiv Plattformnutzungsdefizite identifizieren, die Kampagnenlieferung optimieren und Kunden beraten, wie sie ihren ROI maximieren können.
- Kundenräume und hochriskante Eskalationen leiten: Führen Sie selbstbewusst Meetings auf Senior-Level, strategische Leistungsüberprüfungen und sensible Kundeneskalationen (z.B. technische Diskrepanzen). Sie müssen in dringenden Situationen hochgradig gelassen, analytisch und empathisch bleiben.
- Komplexe Ad-Tech meistern und übersetzen: Entwickeln Sie ein tiefes, praktisches technisches Verständnis der IAS-Produktpalette. Sie müssen in der Lage sein, komplexe Daten, technische Anomalien und Produktmechaniken in einfachen, umsetzbaren Geschäftswert für Kunden zu übersetzen.
- End-to-End-Kontoinhaberschaft: Orchestrieren Sie den gesamten Kundenlebenszyklus (Onboarding, technische Integration, Kampagnenoptimierung, QBRs und Erneuerungen) für etwa 30 strategische und sehr anspruchsvolle Konten.
- Durch Unklarheit und Lücken führen: Agieren Sie als interner Pionier. Wenn Prozesse unvollständig, isoliert oder unter Überprüfung stehen, warten Sie nicht auf ein Handbuch. Koordinieren Sie proaktiv mit Produkt, Technischen Kundenoperationen, Vertriebsoperationen und Finanzen, um vorübergehende Lösungen zu entwickeln und dauerhafte Lösungen zu fördern.
Was Sie benötigen:
- Sprachen: Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich (schriftlich und mündlich). Sie werden regelmäßig großen Marken und Agenturen in der Region präsentieren.
- Ad-Tech- und programmatische Kenntnisse: Solides, praktisches Verständnis des digitalen Werbeökosystems, einschließlich der Mechanismen des programmatischen Einkaufs (DSPs/SSPs), sozialer Plattformen, CTV und wie große Medienholding-Gruppen arbeiten.
- Resilienz und Toleranz gegenüber Unklarheiten: Nachweisliche Erfolge im Management eines großen, hochdruckbelasteten Portfolios, in dem Sie erfolgreich unvollständige interne Arbeitsabläufe, Systemlücken und enge Fristen für Kunden navigiert haben.
- Kommunikationsstärke: Hervorragende Präsentations- und Projektkoordination Fähigkeiten. Sie können hochgradig technische Probleme klar an nicht-technische, leitende Stakeholder erklären.
- Analytisches Denken + kommerzielles Mindset: Sie genießen es, in Daten einzutauchen, Kampagnendiskrepanzen zu isolieren und rohe Analysen in eine überzeugende Erzählung zu verwandeln, die den ROI beweist und Vertragsverlängerungen verteidigt.
- Erfahrung: Idealerweise 3+ Jahre in einer hoch technischen Rolle im Customer Success, Account Management oder Ad Operations (z.B. in einer Media-Agentur, DSP, SSP, Verlag oder Ad-Tech-Anbieter).
Diese Rolle ist für Sie, wenn:
- Sie lieben es, Rätsel zu lösen und sind damit einverstanden zu sagen: "Ich kenne die Antwort noch nicht, aber ich werde es herausfinden."
- Sie sind ein außergewöhnlicher Projektkoordinator, der es genießt, mehrere bewegliche Teile in Einklang zu bringen.
- Sie möchten ein hoch sichtbarer, vertrauenswürdiger Berater für einige der größten Werbetreibenden in der EMEA-Region werden.
Über Integral Ad Science: Integral Ad Science (IAS) ist eine führende globale Plattform für Medienmessung und -optimierung, die die umsetzbarsten Daten der Branche liefert, um überlegene Ergebnisse für die größten Werbetreibenden, Verlage und Medienplattformen der Welt zu erzielen. Die Software von IAS bietet umfassende und angereicherte Daten, die sicherstellen, dass Anzeigen von echten Personen in sicheren und geeigneten Umgebungen gesehen werden, während die Rendite der Werbeausgaben für Werbetreibende und die Erträge für Verlage verbessert werden.
Customer Success Manager in Berlin Arbeitgeber: integralads
Integralads bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Fachleute in einem komplexen und schnelllebigen Umfeld gedeihen können. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in der Ad-Tech-Branche zu entwickeln und strategische Rollen zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Success Manager in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie integralads treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an integralads empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von integralads dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei integralads bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei integralads bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei integralads erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei integralads vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!