Manager, Supply Chain Consulting (m/f/d)

Interpath ist ein internationales und schnell wachsendes Beratungsunternehmen mit tiefgreifender Expertise in einer breiten Palette von Spezialgebieten, die Deals, Beratung und Restrukturierung umfassen. Wir liefern greifbare Ergebnisse für globale Unternehmen, deren Investoren und Stakeholder, wenn komplexe Probleme auftreten und kritische Entscheidungen getroffen werden müssen. Interpath ist agil, unabhängig und konfliktfrei, und unsere Leidenschaft, das Richtige zu tun, hebt uns von anderen ab.

Unser Team im Supply Chain Management ist Teil unserer Value Creation-Service-Linie, und die Verbesserung der Ergebnisse unserer Kunden ist unsere Leidenschaft. Unsere Teams entwerfen nachhaltige Wertschöpfungsketten, die es unseren Kunden ermöglichen, komplexe Lieferketten zu verwalten, Produktion, Logistik, Produktportfolio und Lebenszyklusmanagement zu optimieren, was zu einer Optimierung von Kosten, Liquidität und Investitionen führt.

Als Manager im Supply Chain Management-Team werden Sie mit erfahrenen Kollegen zusammenarbeiten, um internationale und nationale Projekte im Bereich Supply Chain durchzuführen und gleichzeitig das Profil von Interpath als führenden Anbieter von Beratungsdiensten zur Wertschöpfung zu erhöhen.

Verantwortlichkeiten:

• Leitung von Kollegen bei einer Vielzahl von kundenorientierten Projekten, einschließlich:
• Identifizierung von Engpässen, Ineffizienzen, Kostentreibern und Risiken in den Bereichen Beschaffung, Logistik, Planung, Fertigung und Distribution.
• Gestaltung von Betriebsmodellen, Netzwerkstrukturen, Bestandsstrategien und Lieferantenportfolios, die mit den kommerziellen Zielen unserer Kunden übereinstimmen.
• Reduzierung der Lieferkettenkosten, Optimierung der Bestandsniveaus und Verbesserung der Cash Conversion.
• Leitung oder Mitwirkung an großangelegten Veränderungsinitiativen, von der Restrukturierung von Liefernetzwerken bis zur Integration von Akquisitionen.
• Enger Kontakt mit Beschaffungsteams, Betriebsleitern, Finanzabteilungen und externen Lieferanten, um sicherzustellen, dass Empfehlungen angenommen werden.
• Unterstützung von Organisationen bei der Vorbereitung auf Störungen, Diversifizierung von Lieferanten und dem Aufbau robusterer Betriebsmodelle.
• Optimierung von Prozessen und Systemen durch Straffung von Arbeitsabläufen, Implementierung bewährter Planungsmethoden und Unterstützung bei der Einführung digitaler Werkzeuge wie ERP, S&OP/IBP-Plattformen oder fortgeschrittener Analytik.

Ein Manager im Supply Chain Management-Team hat auch die Möglichkeit, an Geschäftsentwicklungs- und Marketingaktivitäten teilzunehmen und sein Wissen und seine Erfahrung durch die Zusammenarbeit mit Geschäftsführern zu erweitern.

Qualifikationen:

• Starker akademischer Hintergrund (einschließlich Master/PhD) mit umfangreicher Erfahrung in der Supply Chain-Beratung oder Projektmanagement.
• Frühere Erfahrung in der Leitung mehrerer Projekte und Mitarbeiter vor Ort beim Kunden sowie Übernahme von Kosten- und Implementierungsverantwortung.
• Nachgewiesenes Beratungs-Know-how, einschließlich finanzieller Analyse und Stakeholder-Management.
• Branchenerfahrung ist von Vorteil.
• Gut entwickelte Teammanagement- und Coaching-Fähigkeiten in oft dringenden Situationen sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
• Native oder geschäftsfließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sind unerlässlich. Zusätzliche europäische Sprachen, einschließlich Französisch oder Spanisch, sind von Vorteil.
• Bereitschaft, sowohl innerhalb Deutschlands als auch in der EU und international vor Ort beim Kunden zu arbeiten.

Inklusion bei Interpath: Wir existieren, um unseren Kunden zu helfen, transformative Chancen zu nutzen oder ihre schwierigsten Herausforderungen zu meistern. Dazu müssen wir auf die klügsten Köpfe aus den unterschiedlichsten Hintergründen zurückgreifen, um die aufschlussreichsten Perspektiven zu gewinnen.

Lernen & Entwicklung: Interpath bietet eine breite Palette maßgeschneiderter Schulungsprogramme, On-the-Job-Lernen und Networking-Möglichkeiten, die unseren Mitarbeitern helfen, die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen zu entwickeln, um auf ihren gewählten Karrierewegen voranzukommen.

Werte:

• Das Richtige tun - Wir treffen immer die richtige Entscheidung, nicht einfach das, was einfach oder beliebt ist.
• Alle Hände an Deck - Stehen Sie Schulter an Schulter mit Kollegen und Kunden, sei es physisch oder aus der Ferne.
• Leidenschaft treibt den Erfolg - Das Unmögliche ist immer möglich.
• Unterschiede annehmen - Wir heißen alle willkommen.

Bei Interpath stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Unternehmens. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Vergütungspaket, einschließlich attraktiver Gehälter und einer Reihe von Kern- und optionalen Leistungen.