Personaldisponent (m/w/d/x)

Personaldisponent (m/w/d/x)

Chemnitz Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Kunden, individuelle Lösungen anbieten und Mitarbeiter auswählen.
  • Arbeitgeber: Wirtschaftlich starkes Unternehmen mit flacher Hierarchie und wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-PKW, 30+ Urlaubstage und Fitnessangebote.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Leidenschaft für Vertrieb und idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Darauf darfst du dich bei iperdi freuen:

  • Eine spannende Position mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
  • Attraktives Gehalt mit Provisionsmöglichkeit
  • Firmen PKW inklusive Privatnutzung möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 37,5h
  • Mindestens 30 Tage Urlaub ansteigend auf bis zu 34 Tage je nach Betriebszugehörigkeit
  • Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits
  • Fitness- und Wellnessangebote durch Hansefit
  • Fahrrad-Leasing durch Jobrad
  • Umfassendes Onboarding und Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Aufstiegs- und Karrierechancen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Mobile Work-Regelung (nach Absprache im Team)

Das sind Deine Aufgaben:

  • Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden
  • Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarf und bietest individuelle Lösungen
  • Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung
  • Recruiting: Du verantwortest für deine Abteilung die Auswahl der Mitarbeiter sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen

Das bringst Du mit:

  • Du bist teamfähig und leidenschaftlich im Vertrieb
  • Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung mit
  • Du bist fähig, Bewerber und Kunden zu begeistern
  • Du hast einen starken Erfolgswillen, Entscheidungstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Idealerweise verfügst du über ein Netzwerk auf Kunden- und Rekruitierungsseite

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Personaldisponent (m/w/d/x) Arbeitgeber: iperdi Hauptverwaltung

iperdi bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Personaldisponenten, die Wert auf Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklung legen. Mit einem attraktiven Gehalt, unbefristetem Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine wertschätzende Kultur und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen. Die flexible Mobile Work-Regelung und die zahlreichen Corporate Benefits machen iperdi zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

iperdi Hauptverwaltung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d/x)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Personaldisponent. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über iperdi und deren Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d/x)

Vertriebskompetenz
Kundenberatung
Kundenbetreuung
Akquise von Neu- und Bestandskunden
Qualitätssicherung
Recruiting
Einsatzplanung
Teamfähigkeit
Entscheidungstärke
Durchsetzungsvermögen
Netzwerkaufbau
Kundenzufriedenheit
Personalbedarfserkennung
Lösungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Personaldisponent relevant sind.

Gib uns deine Gehaltsvorstellung!: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in die Bewerbung aufzunehmen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken über deine Wertschätzung machst und hilft uns, die Erwartungen abzugleichen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iperdi Hauptverwaltung vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Kultur und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position im Vertrieb und in der Kundenbetreuung liegt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist eine einfache, aber effektive Möglichkeit, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: Chemnitz
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