Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste Frontend-Code, arbeite an UX-Musterbibliotheken und unterstütze dein Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in München mit internationalem Fokus und freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Eigenes Hardware, Visa-Unterstützung, wöchentliche Teamfrühstücke und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Raum für eigene Ideen und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte ansprechende Designs und optimiere Webanwendungen in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit HTML, CSS und JavaScript; Interesse an Teamkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir helfen Menschen, sich im Ausland zu Hause zu fühlen, andere zu treffen und Informationen über ihre neue Umgebung zu finden. Um dies zu verbessern, benötigt unser großartiges Scrum-Team Unterstützung von einem FRONTEND DEVELOPER (m/w) in München (VOLLZEIT). Visa-Unterstützung ist möglich.
Aufgaben:
- Testen Ihres eigenen und anderer Codes mit automatisierten Tests
- Teilnahme an der Erfindung, Dokumentation und Implementierung unserer UX-Pattern-Bibliothek
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Machbarkeit bevorstehender Änderungen
- Mentoring, Schulung und Anleitung weniger erfahrener Kollegen (mit der Perspektive, Teamleiter zu werden)
Anforderungen:
- Sie kümmern sich um das Design und dessen Konsistenz – es gibt nicht 10 verschiedene Buttons, wenn Sie verantwortlich sind
- Sie wissen, wie man schnelle und responsive Webanwendungen optimiert und haben mit Template-Engines gearbeitet
- Sie haben Interesse an der Koordination von teamübergreifenden Bemühungen und Initiativen
Was Ihnen angeboten wird:
- Ihr eigenes Hardware
- Ein schnell wachsendes, dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfang
- Eine freundliche Arbeitsatmosphäre und der Raum, den Sie benötigen, um Ihre eigenen Ideen einzubringen
- Wöchentliche Teamfrühstücke, frisches Obst und regelmäßige Teamevents
- Eine zentrale Lage in München
- UND WIR UNTERSTÜTZEN SIE BEI DER ANTRAGSTELLUNG FÜR VISA UND ARBEITSERLAUBNIS!
FRONTEND DEVELOPER (m/f) Arbeitgeber: IT-Layer.com
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und freundliche Arbeitsatmosphäre in München, wo Sie als FRONTEND DEVELOPER (m/w) die Möglichkeit haben, Ihre Ideen einzubringen und sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie nicht nur bei der Beantragung von Visa und Arbeitserlaubnissen, sondern fördern auch Ihre berufliche Entwicklung durch Mentoring und Schulungen. Genießen Sie wöchentliche Teamfrühstücke und regelmäßige Teamevents, während Sie an innovativen Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FRONTEND DEVELOPER (m/f) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei IT-Layer.com anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als FRONTEND DEVELOPER (m/f) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei IT-Layer.com vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FRONTEND DEVELOPER (m/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei IT-Layer.com klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Layer.com vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
