Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme strategische Partnerschaften und bringe flexible Finanzierungen zu kleinen Unternehmen in Deutschland.
- Unternehmen: iwoca, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 26 Urlaubstage, Sabbatical nach 4 Jahren und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Tolle Büros in Berlin und Frankfurt, regelmäßige Teamevents und ein starkes Wachstumsmindset.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzierung für kleine Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Partnerschaftsmanagement und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Partner Acquisition Manager (m/w/d) für die Partnerakquise in Deutschland. Sie sind verantwortlich für iwocas strategischsten Partnerschaften in Deutschland, von der ersten Konversation mit einer Bank, einem Zahlungsanbieter oder einer Business-Software-Plattform bis hin zu einer Live-Integration, die kleinen Unternehmen Finanzierungen bereitstellt. Ihre Mission ist es, schnelle, flexible Finanzierungen dorthin zu bringen, wo KMUs bereits ihr Geschäft betreiben.
iwoca wurde gegründet, um kleinen Unternehmen die notwendige Flexibilität und Reaktionsfähigkeit zu bieten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Wir haben bereits über 100.000 Unternehmen mit mehr als 4,5 Milliarden Pfund an Finanzierungen unterstützt. Unser leidenschaftliches Team setzt sich dafür ein, noch mehr KMUs durch den Zugang zu besserer Finanzierung und anderen Dienstleistungen zu helfen.
Das Team Partner Acquisition Germany baut den Partnerkanal auf, über den iwoca kleine Unternehmen in Deutschland erreicht: Vergleichsplattformen und Broker, Banken, Zahlungsanbieter, Anbieter von Business-Software und Finanzberater, die iwocas Finanzierung ihren Kunden anbieten. Das Team arbeitet mit drei Partnerschaftsmodellen und misst seinen Erfolg an aktiven Partnern, die Kunden finanzieren.
In dieser Rolle übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Partnerschaften, die Sie verfolgen. Drei Dinge sind dabei besonders wichtig:
- Sie qualifizieren, bevor Sie verkaufen, denn die besten Partnerschaften beginnen mit einem echten Kundenbedarf.
- Sie wissen, wie man Netzwerke aktiviert und warme Einführungen schafft, anstatt sich ausschließlich auf Kaltakquise zu verlassen.
- Sie betrachten einen Deal erst dann als abgeschlossen, wenn die Partnerschaft aktiv ist und die ersten Kunden finanziert werden.
Sie werden ein Portfolio der wertvollsten Partnerschaftsperspektiven in Deutschland besitzen, von der ersten Konversation bis zum unterzeichneten Vertrag und der Live-Integration. Sie führen Verhandlungen mit Gründern, Geschäftsführern und Abteilungsleitern bei Banken, Zahlungsanbietern und anderen relevanten Partnern.
Die Anforderungen umfassen:
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in B2B-Partnerschaften, Geschäftsentwicklung oder Key Account Management im Fintech-, Banken-, Zahlungs- oder Business-Software-Bereich.
- Ein funktionales Verständnis, wie ein Finanzierungsprodukt in die Plattform eines Partners integriert wird.
- Fließende Deutschkenntnisse und professionelle Englischkenntnisse.
- Neugier, AI-Tools zu nutzen und mehr darüber zu lernen.
Wir erwarten ein Gehalt von 70.000 bis 85.000 Euro Grundgehalt plus leistungsabhängige Boni. Bei iwoca gewinnt die beste Idee. Wir fördern unabhängiges Denken, herausfordernde Logik und evidenzbasierte Entscheidungen.
Wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen, darunter 26 Urlaubstage pro Jahr, einen bezahlten Freiwilligentag und Unterstützung für die psychische Gesundheit. Außerdem haben wir Büros in London, Leeds, Berlin und Frankfurt mit einer Vielzahl von Annehmlichkeiten.
Senior Partner Acquisition Manager - Germany in Berlin Arbeitgeber: iwoca
iwoca ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und neue Kanäle zu erschließen. Die Unternehmenskultur fördert eigenständiges Denken und kreative Lösungen, während attraktive Benefits wie flexible Urlaubsregelungen und ein internationales Team die Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Partner Acquisition Manager - Germany in Berlin erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partner Acquisition Manager - Germany in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei iwoca arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Partner Acquisition Manager - Germany besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei iwoca vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei iwoca zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für iwoca leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
