Vertriebsmitarbeiter Garten & Landschaftsbau (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Garten & Landschaftsbau (m/w/d)

Eisenberg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J.N. Köbig

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden von der Anfrage bis zur Auftragsbestätigung und koordiniere Liefertermine.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, JobRad und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Sonderkonditionen für Mitarbeitende.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wert auf Respekt und persönliche Entwicklung legt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Baustoff-Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Seit über 130 Jahren bieten wir für das Handwerk eine große Auswahl an Produkten in den Bereichen Bauen, Wohnen, Sanieren, Renovieren und Modernisieren. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei immer der Mensch: Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende – alle bringen ihre eigene Persönlichkeit mit, die Respekt und wertschätzenden Umgang verdient. Darauf Tag für Tag zu achten, hat bei KÖBIG Familientradition und entspricht auch in fünfter Generation unserer Haltung: Wir wollen Partner sein, im Kundengespräch wie am Arbeitsplatz.

Für den Ausbau unseres Teams in Eisenberg in der Pfalz suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter Garten & Landschaftsbau (m/w/d). Sie sind immer ganz nah dran an unseren Kunden und sorgen mit Ihrer Expertise und Ihrer offenen Art dafür, dass sie sich jederzeit gut bei uns aufgehoben fühlen.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie betreuen unsere Kunden von der Anfrage bis zur Auftragsbestätigung. Sie kümmern sich ebenso um die Angebotserstellung wie um die Erfassung der Kundendaten in der EDV.
  • Fachkundige Kaufberatung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie konstruktives Verhandeln mit Lieferanten. Beanstandungen bearbeiten Sie service- und lösungsorientiert.
  • Ihre Organisationsstärke setzen Sie unter anderem dafür ein, Liefertermine mit unserem Fuhrpark und Kunden verlässlich zu koordinieren.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, zum Beispiel als Großhandelskaufmann (m/w/d), oder in der Baustoff-Branche, etwa als Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d).
  • Mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office kennen Sie sich ebenso aus wie mit den Produkten und den aktuellen Themen aus der Baustoff Branche.
  • Ein souveränes Auftreten, Spaß an Kommunikation und ein Gespür für Kundenbedürfnisse sind für Sie selbstverständlich. Gleichzeitig arbeiten Sie gerne im Team, denken mit und sind mit Herz bei der Sache.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Zum Verwirklichen Ihrer Reisepläne bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem bezuschussen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Fitness ist Ihnen wichtig? Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einem JobRad und regelmäßigen Gesundheitstagen, Vorsorgeuntersuchungen und Grippeimpfungen.
  • Vielleicht wird Handwerken ja Ihr Hobby oder ist es bereits: Dann freuen Sie sich auf unsere Sonderkonditionen für Mitarbeitende und auf verschiedene Corporate Benefits.
  • Wir belohnen Leistung: Bei uns kommen Sie fachlich weiter und haben attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.

Vertriebsmitarbeiter Garten & Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: J.N. Köbig

KÖBIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 130 Jahren eine respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur pflegt. In Mainz bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens, und wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder in unserem Team wohlfühlt und seine Stärken einbringen kann.

J.N. Köbig

Kontaktdaten:

J.N. Köbig Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Garten & Landschaftsbau (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie J.N. Köbig treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an J.N. Köbig empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von J.N. Köbig dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei J.N. Köbig bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Garten & Landschaftsbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Angebotserstellung
EDV-Kenntnisse
Fachkundige Kaufberatung
Verhandlungsgeschick
Serviceorientierung
Organisationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei J.N. Köbig bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei J.N. Köbig erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei J.N. Köbig vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!