Teamleitung Rezeption (m/w/d)

Teamleitung Rezeption (m/w/d)

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Empfangsteam und sorge für einen erstklassigen Service.
  • Unternehmen: JLL ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Facility Management neu denkt und echte Veränderungen bewirkt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und hinterlasse einen echten Eindruck.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.

Teamleitung Rezeption (m/w/d) – Werden Sie Teil unseres FM-Excellence-Teams! Bei JLL Facilities Management setzen wir neue Maßstäbe im ganzheitlichen Gebäudemanagement. Wir betreuen erstklassige Immobilien und schaffen Arbeitsumgebungen, in denen Menschen produktiv und inspiriert arbeiten können. Für einen unserer Standorte suchen wir eine dynamische Persönlichkeit, die unser Rezeptionsteam mit Leidenschaft, Kompetenz und Weitblick führt und unsere FM-Services perfekt repräsentiert.

Was Sie erwartet:

  • Als Teamleitung Rezeption sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Facilities Management und allen Nutzern des Gebäudes.
  • Sie sind das Gesicht unseres FM-Service und prägen den ersten Eindruck, den Mieter, Besucher und Dienstleister von unserer professionellen Betreuungsleistung gewinnen.
  • Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig und spannend: Sie führen Ihr Rezeptionsteam mit Empathie und Durchsetzungsvermögen und stellen sicher, dass unsere hohen FM-Servicestandards jeden Tag aufs Neue übertroffen werden.
  • Sie koordinieren alle Front-of-House-Aktivitäten – vom professionellen Besuchermanagement über die effiziente Verwaltung von Besprechungsräumen und Arbeitsplätzen bis zur Bearbeitung von Service-Anfragen.
  • Als integraler Teil unseres FM-Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit technischem Gebäudemanagement, Empfangs- und Sicherheitsdiensten, Reinigung und Catering.
  • Sie sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen und steuern die Weiterleitung von Störungsmeldungen, Wartungsanfragen und Facility-Services.
  • Die Erstellung intelligenter Dienstpläne, die sowohl Betriebsanforderungen als auch Mitarbeiterbedürfnisse berücksichtigen, liegt in Ihren Händen.
  • Sie rekrutieren neue Talente für Ihr Team, führen strukturierte Onboarding-Prozesse durch und entwickeln Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiter – stets mit Blick auf die spezifischen Anforderungen des Facilities Management.
  • Darüber hinaus sind Sie treibende Kraft bei der Optimierung unserer FM-Prozesse am Front Desk.
  • Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und übernehmen die Budgetverantwortung für Ihren Bereich, erstellen Reports und KPIs für unsere Kunden und dokumentieren die Performance Ihres Teams transparent.
  • Als Botschafter unseres FM-Exzellenzanspruchs repräsentieren Sie JLL bei Kundenbegehungen, nehmen an Service-Reviews teil und entwickeln gemeinsam mit dem FM-Management innovative Servicekonzepte, die unsere Kunden begeistern.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, als Kaufmann/-frau für Büromanagement, im Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im professionellen Empfangsbereich – idealerweise in einem FM-Umfeld, Corporate Office oder in der Immobilienwirtschaft – bilden Ihre solide Basis.
  • Erste Führungserfahrung haben Sie bereits gesammelt und wissen, wie man Teams in einem serviceorientierten Umfeld motiviert und entwickelt.
  • Sie verstehen die Besonderheiten des Facilities Management und wissen, dass Ihre Rezeption mehr ist als nur ein Empfang – sie ist das Herzstück der Gebäudekommunikation und ein zentraler Touchpoint für alle FM-Services.
  • Erfahrung mit CAFM-Systemen (Computer Aided Facility Management), Ticketing-Tools oder digitalen Workplace-Lösungen ist von Vorteil.
  • Ihr Führungsstil ist modern, kommunikativ und lösungsorientiert.
  • Sie haben ein Gespür für Menschen und verstehen gleichzeitig die technischen und operativen Anforderungen des Gebäudemanagements.
  • Serviceorientierung ist für Sie nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Überzeugung – Sie verstehen die Bedürfnisse von Mietern, Eigentümern und Dienstleistern gleichermaßen und agieren stets professionell und zuvorkommend.
  • Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeit zeichnen Sie aus – auch wenn gleichzeitig Besucher empfangen werden müssen, Störungsmeldungen eingehen und ein wichtiger Kunde anruft, bewahren Sie Ruhe und Übersicht.
  • Sie sind technikaffin und bewegen sich sicher in MS Office, digitalen Besuchermanagementsystemen, CAFM-Software und modernen Kommunikationstools.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und fließendes Englisch (weitere Sprachen sind ein Plus) ermöglichen Ihnen, in unserem internationalen FM-Umfeld souverän zu kommunizieren.

Bereit, durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil eines Teams, das Facility Management neu denkt – professionell, innovativ und mit echtem Impact.

Wir bitten um Verständnis, dass Papierbewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können und aus Datenschutzgründen vernichtet werden.

Teamleitung Rezeption (m/w/d) Arbeitgeber: JLL

JLL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. In Berlin bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Stärkung von Teamgeist und Zugehörigkeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Exzellenz geschätzt werden, während sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten im Bereich Immobilienmanagement arbeiten.

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Kontaktdaten:

JLL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Rezeption (m/w/d) erhalten könntest

✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie JLL ins Gespräch kommen.

✨Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn JLL auf der Suche nach neuen Talenten ist!

✨Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei JLL bemerkt zu werden.

✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei JLL nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie JLL auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Rezeption (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Empathie
Durchsetzungsvermögen
Serviceorientierung
Organisationstalent
Multitasking-Fähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei JLL anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleitung Rezeption (m/w/d) bei JLL zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei JLL erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei JLL aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JLL vorbereitet

✨Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

✨Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

✨Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

✨Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.