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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte in einem agilen Team und optimiere interne Workflows.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in München mit einem kreativen und kollaborativen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Weiterbildungsmöglichkeiten, zentrale Lage, Mitarbeiterrabatte und Kantinenzuschuss.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines crossfunktionalen Teams und gestalte technische Microservice-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie gute Java-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
München
Als Java Full Stack Entwickler (m/w/d) übernehmen Sie auch die Rolle des "System Owners" eines crossfunktionalen Produktentwicklungsteams. Sie sind damit das Bindeglied zu anderen crossfunktionalen Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Java Full Stack Entwickler.
Ihre Aufgabe als Java Full Stack Entwickler (m/w/d):
- Arbeit in einem agilen Team
- Entwicklung von zielgruppengerechten Produkten
- Optimierung von internen Workflows
- Gestaltung von technischen Microservice-Lösungen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in Java-/Java-EE sowie Java-Frameworks (bspw. Spring Boot, JPA, Hibernate)
- Kenntnisse in REST sowie Datenbanken (Relationale und NoSQL-Datenbanken)
- Erfahrung mit Continuous Integration und Continuous Deployment
Unser Angebot:
- Weiterbildungsangebot
- Zentrale Lage
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss für die Kantine
Java Full Stack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Jobringa
Kontaktperson:
Jobringa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Full Stack Entwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Kommunikationsstärke.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Teile deine Erfahrungen und Projekte in deinem Portfolio oder auf GitHub. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Full Stack Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du für die Rolle als Java Full Stack Entwickler brennst! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die deine Begeisterung für die Softwareentwicklung zeigen. Das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobringa vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des System Owners
Mach dich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines System Owners vertraut. Überlege dir, wie du als Bindeglied zwischen den Teams agieren kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, die dir dabei helfen könnten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Java-EE und den relevanten Frameworks wie Spring Boot oder Hibernate auf dem neuesten Stand hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Challenges zu meistern.
✨Agile Methoden verstehen
Informiere dich über agile Arbeitsmethoden, da du in einem agilen Team arbeiten wirst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du agile Prinzipien angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu internen Workflows oder zur Produktentwicklung sind besonders relevant.