Software Engineer

Software Engineer

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an innovativen Projekten im Team.
  • Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und hinterlasse einen echten Einfluss auf spannende Projekte.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Software Engineer, der den gesamten Lebenszyklus der Produktentwicklung umsetzt, indem er gut gestalteten, effizienten und testbaren Code programmiert, der den Spezifikationen entspricht.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung neuer Funktionen und Neugestaltung von Teilen eines bestehenden Systems.
  • Teilnahme an testgetriebenem, iterativem Entwickeln, Prototyping und Überprüfungen mit einem Team von Entwicklern.
  • Design und Codierung von Middle- und Backend auf eine saubere und effiziente Weise.
  • Implementierung skalierbarer und robuster Dienste.
  • Entwicklung externer und interner APIs.
  • Entwicklung und Durchführung von Unit- und Leistungstests zur Sicherstellung von Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit.
  • Überprüfung und Debugging von Code.
  • Erstellung von Dokumentationen, Flussdiagrammen, Layouts, Diagrammen, Charts, Codekommentaren und sauberem Code zur Erklärung und Darstellung von Lösungen.
  • Bestimmung und Gestaltung von Systemspezifikationen, Standards und Programmierungen zur Vorbereitung und Installation von Lösungen.

Anforderungen:

  • Abschluss in Software Engineering, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
  • Zwischen 1 und 3 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Erfahrung in der Entwicklung serverseitiger Webanwendungen in Java.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Java-Webdiensten mit öffentlicher API (z.B. REST, SOAP).
  • Erfahrung mit relationalen (z.B. MySQL, PostgreSQL) und NoSQL-Datenbanken (z.B. MongoDB).
  • Versiert in objektorientierter Entwicklung.
  • Fähigkeit, neue Technologien effektiv und schnell zu übernehmen.
  • Kenntnisse in Java-Frameworks, Architektur und Entwurfsmustern.

Software Engineer Arbeitgeber: Jobringa

Als Software Engineer in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Wir bieten eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die Kreativität und kontinuierliches Lernen fördert, sowie attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Standort ist nicht nur modern ausgestattet, sondern auch zentral gelegen, was Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.

J

Kontaktdaten:

Jobringa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobringa anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobringa vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Java
REST
SOAP
MySQL
PostgreSQL
MongoDB

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobringa klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobringa vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.