Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Anwendungen und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Karrierechancen und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte innovative Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Abschluss in Software Engineering und 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen, sucht einen Software Engineer, der dem Team in unbefristeter Anstellung beitritt. Der erfolgreiche Kandidat wird Teil eines wachsenden digitalen Teams sein und soll mit Projektmanagern und Designern zusammenarbeiten. Die Arbeit mit leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten erfordert hervorragende zwischenmenschliche, kommunikative und technische Fähigkeiten.
Ihr Profil:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Software Engineering oder gleichwertig
- 3+ Jahre Erfahrung als Software Engineer mit Erfahrung in der Entwicklung cloud-nativer Softwarelösungen
- Erfahrung in der End-to-End-Anwendungsentwicklung mit tiefem Verständnis für die vollständige Softwareentwicklung
- Erfahrung als Full-Stack-Entwickler, insbesondere mit ReactJS, NodeJS
- Flexibilität bei Technologien: Für Backend: Erfahrung mit Java/Kotlin, NodeJS oder Python
- Umfangreiche Erfahrung mit AWS (Amazon Web Services) oder anderen großen Cloud-Anbietern
- Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungs-Frameworks und relationalen/nicht-relationalen Datenbanken
- Konversationssichere Englischkenntnisse
Was Sie tun werden:
- Eng mit dem technischen Leiter, dem Produktverantwortlichen, Designern und technischen Mitarbeitern in Ihrem Team zusammenarbeiten, um Anwendungen mit starkem Fokus auf Skalierbarkeit und Robustheit zu entwerfen, zu entwickeln und bereitzustellen
- DevOps-Praktiken und -Prinzipien nutzen, um die Produktivität der Entwickler zu steigern und kontinuierlich zur Verbesserung unserer Engineering-Standards beizutragen
- Verantwortung für die Qualität der eigenen Lieferungen sowie der des Teams übernehmen
- Coaching und Feedback zur Arbeit von Software-Ingenieuren geben
- Zur Teamarbeit durch Peer-Reviews, Tests, Mentoring beitragen und eine Inspiration für Junior Software Engineers im gesamten Engineering-Team sein
- Agil/Scrum erfahren und gut getestete und überprüfte Releases liefern
Unternehmens- und Rollendetails werden in den ersten Interviewphasen geteilt.
Software Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: United Skills Agency
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Technologieunternehmen, das eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, mit leidenschaftlichen Fachleuten zusammenzuarbeiten, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legen. Das Unternehmen fördert eine offene Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden, und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe das Lösen von Problemen unter Zeitdruck, um deine Fähigkeiten zu zeigen und Selbstvertrauen aufzubauen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Sprich über deine Projekte, Open-Source-Beiträge oder Technologien, die du spannend findest. Zeige, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Technik-Enthusiast, der ständig dazulernt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du schnell in den Auswahlprozess kommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Zeig deine Skills!:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wenn du Erfahrung mit ReactJS, NodeJS oder AWS hast, dann lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der wirklich versteht, wie man cloud-native Lösungen entwickelt.
Sei strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell sehen können, was du drauf hast. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben sind der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Skills Agency vorbereitet
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit ReactJS, NodeJS oder AWS hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Full-Stack-Entwicklung und Cloud-Lösungen. Übe Coding-Challenges oder technische Szenarien, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Projektmanagern und Designern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der Feedback geben und empfangen kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die erforderlichen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Leidenschaft für das, was sie tun. Teile deine Erfahrungen, wie du dich über neue Technologien informierst oder an persönlichen Projekten arbeitest, um deine Begeisterung zu zeigen.
