Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Anwendungen und arbeite eng mit einem kreativen Team zusammen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Karrierechancen und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte innovative Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Abschluss in Software Engineering und 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen, sucht einen Software Engineer, der dem Team in unbefristeter Anstellung beitritt. Der erfolgreiche Kandidat wird Teil eines wachsenden digitalen Teams sein und soll mit Projektmanagern und Designern zusammenarbeiten. Die Arbeit mit leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten erfordert hervorragende zwischenmenschliche, kommunikative und technische Fähigkeiten.
Ihr Profil:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Software Engineering oder gleichwertig
- 3+ Jahre Erfahrung als Software Engineer mit Erfahrung in der Entwicklung cloud-nativer Softwarelösungen
- Erfahrung in der End-to-End-Anwendungsentwicklung mit tiefem Verständnis für die vollständige Softwareentwicklung
- Erfahrung als Full-Stack-Entwickler, insbesondere mit ReactJS, NodeJS
- Flexibilität bei Technologien: Für Backend: Erfahrung mit Java/Kotlin, NodeJS oder Python
- Umfangreiche Erfahrung mit AWS (Amazon Web Services) oder anderen großen Cloud-Anbietern
- Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungs-Frameworks und relationalen/nicht-relationalen Datenbanken
- Konversationssichere Englischkenntnisse
Was Sie tun werden:
- Eng mit dem technischen Leiter, dem Produktverantwortlichen, Designern und technischen Mitarbeitern in Ihrem Team zusammenarbeiten, um Anwendungen mit starkem Fokus auf Skalierbarkeit und Robustheit zu entwerfen, zu entwickeln und bereitzustellen
- DevOps-Praktiken und -Prinzipien nutzen, um die Produktivität der Entwickler zu steigern und kontinuierlich zur Verbesserung unserer Engineering-Standards beizutragen
- Verantwortung für die Qualität der eigenen Lieferungen sowie der des Teams übernehmen
- Coaching und Feedback zur Arbeit von Software-Ingenieuren geben
- Zur Teamarbeit durch Peer-Reviews, Tests, Mentoring beitragen und eine Inspiration für Junior Software Engineers im gesamten Engineering-Team sein
- Agil/Scrum erfahren und gut getestete und überprüfte Releases liefern
Unternehmens- und Rollendetails werden in den ersten Interviewphasen geteilt.
Software Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: United Skills Agency
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Technologieunternehmen, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, mit leidenschaftlichen Fachleuten zusammenzuarbeiten, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Branche haben. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während flexible Arbeitszeiten und moderne Technologien Ihnen helfen, Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (f/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei United Skills Agency anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei United Skills Agency vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei United Skills Agency klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Skills Agency vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
