Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite innovative Softwarelösungen für die Zeta Marketing Plattform.
- Unternehmen: Zeta Global, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gestütztes Marketing.
- Vorteile: Exzellente Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit großartigen Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Scala/Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zeta Global (NYSE: ZETA) ist die KI-gestützte Marketing-Cloud, die fortschrittliche künstliche Intelligenz (KI) und Billionen von Verbrauchersignalen nutzt, um es Marketern zu erleichtern, Kunden effizienter zu gewinnen, zu wachsen und zu halten. Durch die Zeta Marketing Plattform (ZMP) ist unser Ziel, anspruchsvolles Marketing einfach zu gestalten, indem Identität, Intelligenz und Omnichannel-Aktivierung in einer einzigen Plattform vereint werden – unterstützt von einer der größten proprietären Datenbanken und KI der Branche.
Die Rolle
Als Senior Software Engineer werden Sie technische Führung für die Gruppe übernehmen, die für die Architektur, Entwicklung und den Besitz des Addressability-Teils der Zeta Marketing Plattform verantwortlich ist. Sie werden mit Ingenieuren, Produktmanagern und Führungskräften in der gesamten Organisation zusammenarbeiten, um einen Fahrplan und nachfolgende Projekte zu entwickeln, um die nächste Generation umfassender, multikanaliger Marketinglösungen zu schaffen, die Daten über digitale Berührungspunkte hinweg vereinheitlichen und freischalten und die Rendite der Marketinginvestitionen steigern.
Diese Position ist verantwortlich für das Design und die Entwicklung von Echtzeitsystemen der Zeta Marketing Plattform und LiveIntent, wobei Technologien verwendet werden, die den Zugriff auf den Kern der Identitätslösungen ermöglichen. Sie werden eine Organisation von Entwicklern durch Ihre Wissensaustausch-Sitzungen betreuen, die deren Wissen leiten und stärken. Sie sollten über tiefgehende Kenntnisse in verteilten Systemen und Cloud-Architekturen verfügen. Sie benötigen umfangreiche Design- und Entwicklungserfahrung und Leidenschaft für die Arbeit mit großen Datenmengen sowie das Design zuverlässiger, latenzarmer Datenverarbeitungssysteme. Dies ist eine hybride Rolle, die von unserem Büro in Berlin, Deutschland, aus arbeitet.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau, Verfeinerung, Abstimmung und Wartung unserer Echtzeit-Infrastruktur
- Design, Entwicklung und Wartung von Diensten, die für die Datensammlung und die Echtzeit-Datenverarbeitung verantwortlich sind
- Zusammenarbeit mit Produktmanagern zur Gestaltung und Erstellung von Datenprodukten
- Zusammenarbeit mit unserem DevOps-Team zur Skalierung und Optimierung unserer Infrastruktur
- Teilnahme an Architekturgesprächen, Einflussnahme auf den Fahrplan, Übernahme von Verantwortung für neue Projekte
- Teilnahme an der Bereitschaftsrotation (Erreichbarkeit per Telefon oder E-Mail, falls etwas schiefgeht)
Gewünschte Eigenschaften
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik (oder einem verwandten Bereich) von einer Universität, an der die Unterrichtssprache Englisch ist, wird stark gewünscht.
- 2+ Jahre Erfahrung/Fließend in Scala/Java
- Versiert im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken
- Erfahrung mit containerbasierten Lösungen ist von Vorteil.
- Erfahrung im angemessenen Einsatz von Bibliotheken wie ZIO, Akka, Play Framework ist von Vorteil
- Erfahrung im angemessenen Einsatz von Cloud-Diensten (AWS) in großem Maßstab
- Erfahrung im angemessenen Einsatz von Terraform
- Nachgewiesene langfristige Erfahrung und Begeisterung für verteilte Datenverarbeitung in großem Maßstab, Lernbereitschaft
- Expertise im Design und in der Architektur verteilter, latenzarmer und skalierbarer Lösungen in der Cloud.
- Einblick in den gesamten Softwareentwicklungszyklus von der Entstehung bis zur Produktion und Überwachung.
- Erfahrung im Bereich Advertising Attribution ist von Vorteil
- Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprozessen
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
VORTEILE & LEISTUNGEN
Ausgezeichnete medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
MENSCHEN & KULTUR BEI ZETA
Zeta berücksichtigt Bewerber für die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder nationale oder ethnische Herkunft; Zeta diskriminiert auch nicht aufgrund sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck. Wir setzen uns dafür ein, eine Arbeitsplatzkultur des Vertrauens und des Zugehörigkeitsgefühls aufzubauen, damit sich jeder eingeladen fühlt, sein ganzes Ich zur Arbeit zu bringen. Wir bieten ein Forum für Mitarbeiter, um einander zu feiern, zu unterstützen und sich einzusetzen.
Senior Software Engineer Arbeitgeber: Zeta Global
Zeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der Marketingtechnologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine inklusive Arbeitskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die hybriden Arbeitsmodelle und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung machen Zeta zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Software-Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Zeta Global anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Zeta Global vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Zeta Global klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zeta Global vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
